Κι άλλα κρούσματα στο Νοσοκομείο "Άγιος Ανδρέας" που έφθασαν τα 48 - Ανησυχεί η αλυσίδα μετάδοσης

       Δε λέει να κοπάσει η ανησυχία στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών "Ο Άγιος Ανδρέας" για τα ολοένα και αυξανόμενα κρούσματα.

     Το απόγευμα της Πέμπτης έγινε γνωστό για ακόμη ένα κρούσμα σε υγειονομικό υπάλληλο - συγκεκριμένα σε νοσηλευτή - αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό κρουσμάτων σε μέλη του προσωπικού στα 46.

     Όπως πληροφορείται το tempo24, το βράδυ της Πέμπτης ακόμη δύο νοσηλεύτριες ενημερώθηκαν ότι είναι θετικές στον κορονοϊό, μετά από τεστ στο οποίο υποβλήθηκαν.

Πλέον, 48 υγειονομικοί υπάλληλοι του νοσοκομείου έχουν χτυπηθεί από τον κορονοϊό.

Ντόμινο κρουσμάτων

   Ο αριθμός τρομάζει, αφού είναι εμφανές ότι ακόμη και τώρα, παρά τα μέτρα, η αλυσίδα της μετάδοσης δεν έχει ανακοπεί.

     Αυτό που τρομάζει ακόμη περισσότερο είναι ότι αρκετοί γιατροί και νοσηλευτές βρίσκονται σε καραντίνα, με αποτέλεσμα να δυσχεραίνεται ακόμη πιο πολύ ο αγώνας των συναδέλφων τους, που μένουν στην υπηρεσία και πρέπει να ανταποκριθούν στις συνθήκες.

Ακόμη, προβληματίζει το γεγονός ότι πλέον τα κρούσματα δεν εντοπίζονται μόνο σε προσωπικό της Α' Παθολογικής Κλινικής, αλλά και της Β', δηλαδή στις 2 κλινικές με τον μεγαλύτερο όγκο ασθενών του νοσοκομείου.

Διασπορά και εκτός νοσοκομείου

     Οι εργαζόμενοι κάθονται σε αναμμένα κάρβουνα. Εκτός από τους ίδιους, ανησυχούν και οι οικογένειές τους, αφού επιστρέφοντας στο σπίτι έρχονται σε επαφή με τους συζύγους, τα παιδιά και τους γονείς τους.

     Μάλιστα, στην περίπτωση μιας νοσηλεύτριας έπεσε και η οικογένειά της "θύμα" του ιού, αφού εκτός από την ίδια, θετικοί εντοπίστηκαν ο σύζυγος και το παιδί τους.

Φόβοι για μεταλλαγμένο στέλεχος

    Από την πρώτη στιγμή η μη ανακοπή της μετάδοσης ανάμεσα στα μέλη του προσωπικού σήμανε πολλαπλούς συναγερμούς.

    Παρά τα μέτρα ο ιός έβρισκε πεδίο διασποράς, "χτυπώντας" καθημερινά σε γιατρούς και νοσηλευτές.

    Σύμφωνα με πληροφορίες του tempo24, αυτό ανησύχησε τους ειδικούς που πλέον εξετάζουν το ενδεχόμενο να πρόκειται για το μεταλλαγμένο στέλεχος της Μεγάλης Βρετανίας, το οποίο είναι κατά 70% πιο μεταδοτικό.

     Για τον λόγο αυτό τα δείγματα από τα τεστ όσων εντοπίστηκαν θετικοί εστάλησαν για ειδικό γονιδιακό έλεγχο στην Αθήνα, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν πρόκειται για τη μετάλλαξη και όχι για το αρχικό στέλεχος.

     Τα αποτελέσματα θα γίνουν γνωστά την Παρασκευή, ωστόσο η αγωνία των εργαζομένων, γιατρών και νοσηλευτών, είναι κάτι παραπάνω από έντονη.

Αναδημοσίευση από tempo24

ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ στην ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και στην ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στίς 12:00 στον περιβάλλοντα χώρο μπροστα από το Σωματείο.

       Σας κάνουμε γνωστό ότι η  ΠΕΜΠΤΗ  28  ΓΕΝΑΡΗ  2021, έχει προσδιοριστεί από την ΠΟΕΔΗΝ ως Πανελλαδική Ημέρα Δράσης    για την ΥΓΕΙΑ και την ΠΡΟΝΟΙΑ.

Με δεδομένα λοιπόν:

ü  Τα ΑΛΥΤΑ αιτήματα της χρονιάς πού πέρασε, όπως Υπηρεσιακό, επανατοποθετήσεις, κτιριακά, οργανισμός, Στολές, μετακινήσεις κλπ άλλα προβλήματα καθημερινότητας και όχι μόνον.

ü   Τις καταστάσεις που βιώνουμε το τελευταίο διάστημα στο Νοσοκομείο με τα ημίμετρα, που δεν λαμβάνουν υπόψιν τους τον παράγοντα Άνθρωπο - Εργαζόμενο.

                    Σ Υ Μ Μ Ε Τ Ε Χ Ο Υ Μ Ε στην Προαναφερόμενη δράση

 με ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις ώρες 12:00–14:00 και παράλληλη σχετική Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας, στον περιβάλλοντα χώρο μπροστά από το Σωματείο.

                                           Δ Ι Ε Κ Δ Ι Κ Ω Ν Τ Α Σ

·        Ένταξη στα Β.Α.Ε

·        Χαρακτηρισμό τους θανάτους συναδέλφων από κορωνοϊό

     ως εργατικό ατύχημα

·        Μονιμοποίηση εκτάκτων

·        Ισχυρή Δημόσια Υγεία με επαρκή στελέχωση  και χρηματοδότηση

·        Αυξήσεις στους μισθούς

·        Επαρκή μέτρα προστασίας και ασφαλούς εργασίας.

·        Άμεσα λύση στα άλυτα χρονίζοντα αιτήματά μας.

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΕΔΗΝ ΑΝΩ ΤΩΝ 100 ΑΤΟΜΩΝ. ΠΕΜΠΤΗ 28 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις πύλες των Νοσοκομείων και στις ΥΠΕ

    Ακατανόητη η απόφαση της Ελληνικής Αστυνομίας να απαγορεύσει τις συναθροίσεις άνω των 100 ατόμων. Η ΠΟΕΔΗΝ που υπηρετεί τη Δημόσια Υγεία με απόλυτο σεβασμό στα μέτρα προστασίας δεν θα εφαρμόσει την εν λόγω απόφαση αρχής γενομένης από  σήμερα!!!
        Τα Σωματεία Εργαζομένων στη Δημόσια Υγεία συμμετέχουν μαζικά, δυναμικά στην κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ σήμερα Πέμπτη 28/1/2021 και οργανώνουν Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας στις πύλες των Νοσοκομείων και πορείες προς τα Γραφεία των Υγειονομικών Περιφερειών.
     Οι υγειονομικοί και προνοιακοί υπάλληλοι βρίσκονται ένα χρόνο τώρα επί των επάλξεων του υγειονομικού πολέμου, εξουθενωμένοι με αναστολή των κανονικών αδειών, αντιμετωπίζοντας μαζί με την πανδημία και τις χρόνιες παθογένειες του συστήματος.
      Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν καθηλωμένες στο 5% του ΑΕΠ, όταν ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 7,5% του ΑΕΠ. Τα Νοσοκομεία εμφανίζουν τέλος του έτους 2020 ληξιπρόθεσμες οφειλές 1δις ευρώ. Οι δαπάνες για την υγεία μειώνονται εφέτος κατά 572εκατ.ευρώ σε σχέση με πέρυσι αν και η πανδημία είναι σε εξέλιξη. Δεν υπάρχει δυνατότητα βελτίωσης του εξοπλισμού και των υποδομών. Η όποια προσπάθεια αναβάθμισης στηρίζεται σε δωρεές που γίνονται λόγω πανδημίας.
      Δεν τελειώσαμε με τον κορωνοϊό. Η ανοσία από τον εμβολιασμό αργεί. Ήδη παρατηρούνται σημαντικές καθυστερήσεις στον εμβολιασμό πανευρωπαϊκά. Η αντιμετώπιση του τρίτου κύματος επιβάλει καλύτερη οργάνωση του συστήματος στο επίπεδο της πρόληψης με περισσότερα και δωρεάν τεστ στην κοινότητα και ασφαλή νοσοκομειακή περίθαλψη με κατάλληλες υποδομές και επαρκή αριθμό ΜΕΘ.
       Τα Νοσοκομεία είναι προσαρμοσμένα στην αντιμετώπιση του κορωνοϊού. Έχουν ανασταλεί τακτικά χειρουργεία, εξωτερικά ιατρεία με αποτέλεσμα να αυξάνεται η νοσηρότητα από άλλες ασθένειες.
    Τα Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις προσωπικού. Οι κενές οργανικές θέσεις είναι χιλιάδες. Οι 16.000 έκτακτοι βρίσκονται σε διαρκή ομηρία με ολιγόμηνες παρατάσεις των συμβάσεων και τους εργολάβους να βρίσκονται προ των πυλών δεν φτάνουν για να καλύψουν τα τεράστια κενά του προσωπικού.
     Οι μόνιμες προσλήψεις είναι μηδενικές. Οι περισσότεροι των εκτάκτων υπηρετούν πολλά χρόνια με ανανεούμενες συμβάσεις, όλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του υγειονομικού πολέμου και δικαιούνται τη μονιμοποίησή τους.
     Τα Εμβολιαστικά Κέντρα στα Νοσοκομεία δημιουργήθηκαν και στελεχώθηκαν με σκοπό να εμβολιάσουν το προσωπικό και μόνο. Εκ των υστέρων το Υπουργείο Υγείας αποφάσισε και ο εμβολιασμός του γενικού πληθυσμού να γίνει στα Νοσοκομεία, αναβάλλοντας προς το παρόν την λειτουργία των 1018 εμβολιαστικών κέντρων, που έχουν σχεδιαστεί, επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο τη λειτουργία των Νοσοκομείων και των εργαζομένων.
    Η πανδημία ανέδειξε με τον πιο τραγικό τρόπο την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα των επαγγελμάτων Υγείας – Πρόνοιας.
       Έχουμε χάσει ήδη 22 συναδέλφους από κορωνοϊό. 14 δίνουν μάχη για τη ζωή διασωληνωμένοι σε ΜΕΘ και πάνω από 5.000 έχουν νοσήσει από την αρχή της πανδημίας. Πολλοί εξ αυτών χρειάστηκε να νοσηλευθούν με βαριά συμπτώματα. Εξάλλου δεν χρειαζόταν η πανδημία για να αναδείξει το δίκαιο του αιτήματος. 3.000 συνάδελφοι πάσχουν από βαριά αναπηρία και ένα μεγάλο ποσοστό συναδέλφων αντιμετωπίζει μυοσκελετικά προβλήματα. Υπήρξαν κατ’ επανάληψη δεσμεύσεις από το πρώτο κύμα της πανδημίας για την ένταξή μας. Μάλιστα οι αρμόδιοι υπουργοί παρέπεμπαν στην αρμόδια Επιτροπή του Υπουργείου Εργασίας για την εξέταση του αιτήματος.
      Η επιτροπή ολοκλήρωσε το έργο της και παρέδωσε το πόρισμα που είναι υπέρ της ένταξης στα ΒΑΕ των υγειονομικών και προνοιακών υπαλλήλων. Όμως τη νομοθετική πρωτοβουλία θα πρέπει να αναλάβει η κυβέρνηση.
        Ζητάμε την ένταξή μας χωρίς οικονομική επιβάρυνση στην αναγνώριση του ασφαλιστικού βίου που έχουμε διανύσει και χωρίς επιβάρυνση στους χαμηλούς μισθούς με επιπλέον εισφορές. Δεν είναι συνταγματικά ορθό υγειονομικοί του ίδιοι επαγγέλματος στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ), άλλοι να είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα επειδή προέρχονται από την ασφάλιση του πρώην ΙΚΑ και άλλοι να μην είναι επειδή προέρχονται από την ασφάλιση του πρώην Δημοσίου.
Δεν είναι δυνατόν να μας ζητείται να προσφέρουμε ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών.
     Υποβάλαμε πρόταση για τον χαρακτηρισμό του θανάτου ή βαριάς αναπηρίας από κορωνοϊό των συναδέλφων των Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων ως εργατικό ατύχημα για την αποκατάσταση των οικογενειών τους ως ελάχιστο δείγμα αναγνώρισης της προσφοράς στον υγειονομικό πόλεμο κατά του κορωνοϊού.

Έχασαν τη ζωή τους πολεμώντας στην πρώτη γραμμή. Οι οικογένειές τους είναι σε απόγνωση.
Συνεχίζουμε τους Αγώνες με απόλυτο σεβασμό στο υγειονομικό πρωτόκολλο. 

Από την  Ε.Ε.της  ΠΟΕΔΗΝ

ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΙΘΟΥΣΕΣ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΩΣ ΜΕΘ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΚΕΝΕΣ ΑΝΑΒΑΛΟΝΤΑΙ ΣΟΒΑΡΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ. ΔΕΝ ΕΚΔΙΔΟΝΤΑΙ ΛΙΣΤΕΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΩΝ. ΑΓΝΩΣΤΟ ΠΟΤΕ ΘΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΗΘΟΥΝ ΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ. Τί αναφέρει ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ

      Τα νοσοκομεία για την αντιμετώπιση του δεύτερου κύματος της πανδημίας μετατράπηκαν σε νοσοκομεία περίθαλψης μιας νόσου. Ακόμη και τώρα  ισχύει η αναστολή τακτικών χειρουργείων και τακτικών εξωτερικών ιατρείων.

    Οι ΜΕΘ είναι λιγότερες των αναγκών για την αντιμετώπιση της πανδημίας και των άλλων παθήσεων. Κατά την Κυβέρνηση λειτουργούν 1100 και πλέον κλίνες,  ενώ στη πραγματικότητα έχουμε 750, αντί για 3500 κλίνες  που  έπρεπε να λειτουργούν με βάσει τα νοσοκομειακά κρεβάτια. 

     Η κυβέρνηση λογίζει ως ΜΕΘ  χειρουργικές αίθουσες, αίθουσες ανάνηψης, καρδιοχειρουργικές μονάδες, αίθουσες κλινικών που έχουν μετατραπεί  με υποτυπώδη εξοπλισμό. Παρ ότι τώρα είναι άδειες από διασωληνωμένους ασθενείς παραμένουν  ως ΜΕΘ κορωνοϊού εν αναμονή του τρίτου κύματος. Ειδικά στα Νοσοκομεία της Βορείου Ελλάδος και Θεσσαλίας.  Όμως εξ αιτίας αυτού συνεχίζουν να αναβάλλονται σοβαρά χειρουργεία με αποτέλεσμα να αυξάνεται η νοσηρότητα από άλλες ασθένειες.

       Για  να χειρουργηθούν οι ασθενείς στο Δημόσιο Νοσοκομείο θα πρέπει να επιβαρυνθεί η υγεία τους και να καταλήξουν στα επείγοντα ως έκτακτα περιστατικά. 

     Τα τακτικά ιατρεία δεν λειτουργούν για να εξετάζονται  ασθενείς και να προγραμματίζονται τακτικές χειρουργικές επεμβάσεις. 

       Οι υπάρχουσες  λίστες χειρουργείων έπαψαν πιά να ισχύουν. Δεν   εκδίδονται νέες.  Οι ημερομηνίες που είχαν δοθεί  για χειρουργείο ακυρώνονται  Ειδοποιούνται οι ασθενείς ότι αναβάλλεται το χειρουργείο τους  χωρίς να λαμβάνουν  νέα  ημερομηνία.              Όσοι έχουν χρήματα χειρουργούνται στον ιδιωτικό τομέα. Οι υπόλοιποι περιμένουν.  Η λίστα αναμονής  θα εκτιναχθεί  πάνω από τα δύο έτη.

      Επιτέλους θα πρέπει να βρεθεί λύση με τις ΜΕΘ. Τα  τμήματα που φιλοξενούν  τώρα τις προσωρινές  ΜΕΘ να  επανέλθουν για τον οργανικό σκοπό που φτιάχτηκαν.  Χάνονται ασθενείς ευρισκόμενοι πολλά έτη σε λίστα αναμονής.

                                               Μιχ. Γιαννάκος   Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

Φόβοι για μεταλλαγμένα στελέχη κορωνοϊού στο ΓΝΠ «Ο Άγιος Ανδρέας»

         H ένταση της μεταδοτικότητας στο ΓΝΠ με τον κορωνοϊό να έχει πλήξει συνολικά άτομα του υγειονομικού προσωπικού προκάλεσε προβληματισμό στην επιστημονική επιτροπή, η οποία προκειμένου να αποκλείσει το ενδεχόμενο ύπαρξης μεταλλαγμένου στελέχους του ιού απέστειλε για έλεγχο δείγματα στην Αθήνα.

      Το Γενικό Νοσοκομείο Πατρών βρίσκεται εν αναμονή των απαντήσεων, την ερχόμενη Παρασκευή από το εξειδικευμένο εργαστήριο στην Αθήνα, το οποίο διεξάγει τους ελέγχους και έχει «ανακαλύψει» μεταλλαγμένα στελέχη του ιού κυρίως σε Αθήνα και Κρήτη.

     Σκοπός των ειδικών είναι να υπάρξει αυξημένη επιτήρηση της νέας μετάλλαξης με εντατική ιχνηλάτηση για να αντιμετωπιστεί όσο το δυνατόν η διασπορά τους.

       Ήδη, στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών γίνονται ιχνηλατήσεις στις επαφές και στον κύκλο των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων για την αποφυγή μετάδοσης του ιού, ενώ έχουν προγραμματιστεί και επαναληπτικά μοριακά τεστ.

Αναδημοσίευση από flamis.gr

ΑΔΕΔΥ: Επιστολή – Υπουργό Εργασίας – Κατάργηση της ρύθμισης του άρθρου 6 παρ.11 ν.3865.2010

Προς: Τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωνσταντίνο Χατζηδάκη
Θέμα: Κατάργηση της ρύθμισης του άρθρου 6 παρ.11 ν.3865/2010 ως αντίθετης στην αρχή της ισότητας που κατοχυρώνει το Σύνταγμα και το ενωσιακό δίκαιο κατόπιν έκδοσης της με αρ.317/2020 αποφάσεως της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου
κ. Υπουργέ,
    Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επανέρχεται στο θέμα της απόφασης 317/2020 της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που αφορά στην εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών που είχαν 25ετία και ανήλικο τέκνο το 2010, επειδή μέχρι σήμερα δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση παρά το γεγονός ότι από τις 10/06/2020 είχαμε αποστείλει σχετική επιστολή στον προκάτοχό σας, κ. Βρούτση.
      Όπως γνωρίζετε δημοσιεύθηκε η με αριθμό 317/2020 απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, με την οποία κρίθηκε ότι οι διατάξεις του άρθρου 56 παρ.1 και 2 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (όπως ίσχυαν πριν την αντικατάστασή τους από 1.1.2011 με τον ν.3865/2010), με τις οποίες θεσπίζεται μικρότερο όριο ηλικίας για την συνταξιοδότηση των γυναικών έναντι των ανδρών εισάγουν διάκριση εις βάρος των ανδρών, χωρίς να υφίστανται αποχρώντες λόγοι που να την δικαιολογούν και κατά τούτο είναι αντίθετες στην αρχή της ισότητας, όπως αυτή κατοχυρώνεται τόσο στο Σύνταγμα, όσο και στις διατάξεις του ενωσιακού δικαίου. Προς αποκατάσταση δε της αρχής της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων, το Ελεγκτικό Συνέδριο με την ανωτέρω απόφασή του, έκρινε ρητώς ότι, για όσο χρόνο διατηρείται σε ισχύ η δυσμενής αυτή διάκριση σε βάρος των ανδρών (ήτοι για όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31.12.2010, καθόσον από 1.1.2011 τα ηλικιακά όριο συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών εξισώθηκαν) πρέπει να επεκταθεί και στους άνδρες υπαλλήλους η ευνοϊκότερη ρύθμιση που ισχύει για τις γυναίκες.
     Συγκεκριμένα, με την με αριθμό 317/2020 απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου κρίθηκε ότι, τις επίμαχες διατάξεις του άρθρου 56 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων, όπως ίσχυαν πριν την αντικατάστασή τους από 1.1.2011 με τον ν.3865/2010 θεσπίζεται για μεν τους άνδρες υπαλλήλους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1.1.1998 και σε κάθε περίπτωση μέχρι την 31.12.2010, ως ηλικία συνταξιοδότησης το 60ο έτος της ηλικίας τους, αυξανόμενο από την ημερομηνία αυτή και μετά κατά ένα εξάμηνο για κάθε ημερολογιακό έτος μέχρι την συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας τους. Αντίθετα, για τις γυναίκες υπαλλήλους ο συνταξιοδοτικός νομοθέτης επιφυλάσσει ευνοϊκότερη μεταχείριση και ειδικότερα για μεν τις μητέρες υπαλλήλους που έχουν ανήλικα τέκνα θέτει ως όριο ηλικίας το 50ο έτος της ηλικίας τους, αυξανόμενο, κατά τα ανωτέρω οριζόμενα για τους άνδρες, μέχρι τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας τους. Η διαφορετική αυτή συνταξιοδοτική μεταχείριση μεταξύ ανδρών και γυναικών, και μάλιστα τόσο αυτών που τελούν σε ειδικές συνθήκες (μητέρες με ανήλικα παιδιά), όσο και των λοιπών που δεν τελούν σε τέτοια συνθήκες, συνιστά δυσμενή διάκριση των πρώτων έναντι των δεύτερων με μόνο κριτήριο το φύλο τους, που δεν δικαιολογείται από λόγους γενικότερου δημοσίους συμφέροντος ή λόγους που σχετίζονται με την ανάγκη μεγαλύτερης προστασίας των γυναικών σε θέματα μητρότητας, γάμου και οικογένειας ή σε καθαρά βιολογικές διαφορές που επιβάλλουν την λήψη ιδιαίτερων μέτρων υπέρ αυτών. Περαιτέρω, η απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου έκρινε την κρίσιμη διάταξη του άρθρου 56 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων αντίθετη στην αρχή της ισότητας αμοιβών, όπως κατοχυρώνεται διαχρονικά στο ενωσιακό δίκαιο (άρθρο 141 παρ.2 Συνθήκης του Άμστερνταμ και ήδη άρθρο 157 παρ.2 ΣΛΕΕ) και απαγορεύει διακρίσεις λόγω φύλου για τα πρόσωπα τα οποία εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της, μεταξύ των οποίων και οι συνταξιοδοτούμενοι κατά το σύστημα του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων.
     Με τις διατάξεις του άρθρου 6 παρ.1 έως 9 ν.3865/2010 τροποποιήθηκαν από 1.1.2011, μεταξύ άλλων οι ανωτέρω παρ.1 και 2 του άρθρου 56 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων, με σκοπό να επιτευχθεί σταδιακά η εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του χρόνου υπηρεσίας για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μεταξύ ανδρών και γυναικών. Με τις εν λόγω νομοθετικές ρυθμίσεις σκοπήθηκε βάσει της οικείας αιτιολογικής εκθέσεως του ν.3865/2010 η συμμόρφωση της Ελλάδος προς την απόφαση του ΔΕΚ C-559/07, με την οποία κρίθηκε ότι οι ως άνω διατάξεις του άρθρου 56 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων που ορίζουν διαφορετική συνταξιοδοτική μεταχείριση μεταξύ ανδρών και γυναικών ως προς την ηλικία συνταξιοδότησης και την ελάχιστη προαπαιτούμενη υπηρεσία θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος αντιβαίνουν προς τα οριζόμενα στο άρθρο 141 ΕΚ, παραβιάζοντας την αρχή της ισότητας ως προς την καταβολή αμοιβής. Πλην όμως, δυνάμει της παρ.11 του άρθρου 6 ν.3865/2010 οι ρυθμίσεις των παρ.1 και 2 του άρθρου 56 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων εξακολουθούν να διέπουν, το συνταξιοδοτικό καθεστώς όσων είχαν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31.12.2010, είχαν δηλαδή συμπληρώσει 25 έτη συντάξιμης υπηρεσίας.
     Με δεδομένο ότι έχει εκδοθεί απόφαση Ολομέλειας Ανωτάτου Δικαστηρίου και με δεδομένο ότι η διάταξη που κρίθηκε αντισυνταγματική είχε μεν ήδη αντικατασταθεί από 1.1.2011 με τον ν.3865/2010 προς συμμόρφωση της Ελλάδος στην απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, πλην όμως δυνάμει του άρθρου 6 παρ.11 του εν λόγω νόμου διατηρείται εν ισχύ το αντίθετο προς το Σύνταγμα και το ενωσιακό δίκαιο καθεστώς του άρθρου 56 παρ.1 και 2 Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων για όσους είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31.12.2010, είχαν δηλαδή συμπληρώσει 25 έτη συντάξιμης υπηρεσίας, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σας καλεί με την παρούσα επιστολή να καταργήσετε την εν λόγω νομοθετική διάταξη. Το Ελληνικό Δημόσιο, συμμορφούμενο και σεβόμενο την απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, αλλά και προκειμένου ακριβώς να αποφευχθούν πρακτικές δυσχέρειες κατά την επεκτατική εφαρμογή των ευνοϊκότερων ρυθμίσεων που ισχύουν για τις γυναίκες στους άνδρες υπαλλήλους την οποία διατάσσει η απόφαση από τα αρμόδια όργανα διοικήσεως, όπως και ενδεχόμενες νέες προσφυγές από θιγόμενους άνδρες υπαλλήλους που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31.12.2010, οφείλει να καταργήσει την παρ.11 του άρθρου 6 ν.3865/2010 που διατηρεί το αντισυνταγματικό και άνισο συνταξιοδοτικό καθεστώς μεταξύ ανδρών και γυναικών.
     Κατόπιν των ανωτέρω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σας καλεί να προβείτε σε κατάργηση της ρύθμισης της παρ.11 του άρθρου 6 ν.3865/2010 σε συμμόρφωση προς την με αρ.317/2020 απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
                                 Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ασφαλιστικό: 7 κατηγορίες με πρόωρη συνταξιοδότηση χωρίς πέναλτι - Πίνακες

       Νωρίτερα από το 62ο έτος μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ακόμη χιλιάδες εργαζόμενοι του Δημοσίου, του ευρύτερου δημοσίου τομέα και των ΔΕΚΟ (ασφαλισμένοι στα Ειδικά Ταμεία), που ανήκουν σε επτά κατηγορίες ασφαλισμένων.

Ωστόσο, θα πρέπει να συγκεντρώνουν δύο προϋποθέσεις.

-Την συμπλήρωση συγκεκριμένων ετών ασφάλισης (20 έτη για τρίτεκνες/ους, 25 με ανήλικο και 35 για σύνταξη γήρατος)

-Την ταυτόχρονη συμπλήρωση και συγκεκριμένου ορίου ηλικίας (52 έως 58 ετών κατά περίπτωση).

Αναλυτικά ανά κατηγορία:

α/ Γυναίκες με 25ετία ως το 2010 παίρνουν μειωμένη σύνταξη με όριο ηλικίας το 55ο έτος.

β/ Άνδρες και γυναίκες που συμπληρώνουν την 25ετία το 2011 παίρνουν μειωμένη σύνταξη με όριο ηλικίας το 56ο έτος.

γ/ Άνδρες και γυναίκες που συμπληρώνουν την 25ετία το 2012 παίρνουν μειωμένη σύνταξη με όριο ηλικίας το 58ο έτος.

δ/ Άνδρες υπάλληλοι με 25ετία ως το 2010 παίρνουν μειωμένη σύνταξη με όριο ηλικίας το 60ό έτος.

ε/ Γονείς με 25ετία τα έτη 2011 ή 2012 και ανήλικο τέκνο ως το 2012 ή και μετά το 2013 βγαίνουν με πλήρη σύνταξη με τα όρια ηλικίας που ισχύουν όταν κλείσουν το 52ο ή το 55ο έτος αντίστοιχα.

στ/ Υπάλληλοι που προσλήφθηκαν μετά το 1983 με 25ετία ως το 2010 και 35ετία με το 58ο έτος συμπληρωμένα το 2020 παίρνουν σύνταξη με όριο ηλικίας το 61o έτος.

ζ/ Υπάλληλοι που προσλήφθηκαν μετά το 1983, αλλά είχαν και ΙΚΑ πριν από το 1983, και συμπλήρωσαν την 25ετία ως το 2010 και την 37ετία το 2020 παίρνουν σύνταξη στα 60,3.

Σημείωση: Για την συμπλήρωση της 35ετίας μπορείτε να αναγνωρίσετε πλασματικά έτη από τον στρατό και τυχόν ένσημα ΙΚΑ κ.α. πριν την πρόσληψη στο δημόσιο ή ΔΕΚΟ, τράπεζες κ.α.

Σημείωση: Για την 37ετία συνυπολογίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας. Τυχόν χρόνος ασφάλισης εκτός Δημοσίου πριν από το 1983 θα πρέπει να μείνει ως διαδοχικός και να μην έχει αναγνωριστεί ως προϋπηρεσία Δημοσίου.

Σημείωση: Τα 25 ή και τα 36 έτη συμπληρώνονται με αναγνώριση 4 ετών από σπουδές, στρατιωτική θητεία και επιπλέον με 1, 3 και 5 έτη από αναγνώριση πλασματικών χρόνων για ένα, δύο και τρία τέκνα και από τους δύο γονείς.

Σημείωση: Στα 25 ή και στα 37 έτη συνυπολογίζονται με αναγνώριση ως 5 πλασματικά έτη από σπουδές, στρατιωτική θητεία και επιπλέον 1, 3 και ως 5 έτη για 1, 2, 3 και άνω παιδιά.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα, σχετικά με την σημερινή κινητοποίησή μας.

                 Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με την σημερινή κινητοποίησή μας:
1.       https://tempo24.news/eidisi/330143/nosokomeio-ag-andreas-kinitopoiisi-ton-ergazomenon
2.       https://www.skaipatras.gr/2021/01/27/patra-se-kinitopoiiseis-tin-pempti-oi-ergazomenoi-ston-agio-andrea-gia-alyta-aitimata-kai-epikaira/
3.       https://www.patrasevents.gr/article/529004-patra-se-kinitopoiisi-proxoroun-oi-ergazomenoi-ston-ag-andrea
4.       https://www.thebest.gr/article/608331-kinitopoiisi-tin-pempti-apo-tous-ergazomenous-sto-nosokomeio-agios-andreas
5.       https://alphapatras.gr/2021/01/nosokomeio-ag-andreas-kinitopoiisi-ton-ergazomenon/
6.      https://flamis.gr/2021/01/%ce%ba%ce%b9%ce%bd%ce%b7%cf%84%ce%bf%cf%80%ce%bf%ce%af%ce%b7%cf%83%ce%b7-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%cf%80%ce%ad%ce%bc%cf%80%cf%84%ce%b7-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%84%ce%bf%cf%85%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 28/1/21, 12:00-14:00, στην ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ μπροστά από το Σωματείο.

     Σας κάνουμε γνωστό ότι η  ΠΕΜΠΤΗ  28  ΓΕΝΑΡΗ  2021, έχει προσδιοριστεί από την ΠΟΕΔΗΝ ως Πανελλαδική Ημέρα Δράσης    για την ΥΓΕΙΑ και την ΠΡΟΝΟΙΑ.

Με δεδομένα λοιπόν:

ü  Τα ΑΛΥΤΑ αιτήματα της χρονιάς πού πέρασε, όπως Υπηρεσιακό, επανατοποθετήσεις, κτιριακά, οργανισμός, Στολές, μετακινήσεις κλπ άλλα προβλήματα καθημερινότητας και όχι μόνον.

ü   Τις καταστάσεις που βιώνουμε το τελευταίο διάστημα στο Νοσοκομείο με τα ημίμετρα, που δεν λαμβάνουν υπόψιν τους τον παράγοντα Άνθρωπο - Εργαζόμενο.

                    Σ Υ Μ Μ Ε Τ Ε Χ Ο Υ Μ Ε στην Προαναφερόμενη δράση

 με ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις ώρες 12:00–14:00 και παράλληλη σχετική Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας, στον περιβάλλοντα χώρο μπροστά από το Σωματείο.

                                           Δ Ι Ε Κ Δ Ι Κ Ω Ν Τ Α Σ

·        Ένταξη στα Β.Α.Ε

·        Χαρακτηρισμό τους θανάτους συναδέλφων από κορωνοϊό

     ως εργατικό ατύχημα

·        Μονιμοποίηση εκτάκτων

·        Ισχυρή Δημόσια Υγεία με επαρκή στελέχωση  και χρηματοδότηση

·        Αυξήσεις στους μισθούς

·        Επαρκή μέτρα προστασίας και ασφαλούς εργασίας.

·        Άμεσα λύση στα άλυτα χρονίζοντα αιτήματά μας.

ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΤΟ ΣΤΟΜΑ. ΔΕΝ ΘΑ ΤΗΡΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΠΕΡΙ ΣΥΝΑΘΡΟΙΣΕΩΝ. Αναφέρει ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ με αφορμή την απόφαση του Αρχηγού της Αστυνομίας.

       Με απόφαση του Αρχηγού της Αστυνομίας απαγορεύονται οι δημόσιες συναθροίσεις άνω των 100 ατόμων. Και  μάλιστα επικαλούνται  σχετικές εισηγήσεις των ειδικών.

      Με ποια  επιστημονικά κριτήρια τα 100 άτομα που δεν τηρούν τα μέτρα  ατομικής προστασίας είναι ακίνδυνα για τη δημόσια υγεία και τα 101 που τηρούν τα μέτρα διασπείρουν τον ιό;

      Την ώρα που επιτρέπεται να γίνεται χαμός από κόσμο στα εμπορικά κέντρα (βλέπε Ερμού) είναι απαράδεκτο να επικαλούνται  τη Δημόσια Υγεία  και να  απαγορεύουν τις  συγκεντρώσεις άνω των 100 ατόμων με κατασταλτικά μέτρα. 

    Οι υγειονομικοί με αίσθημα ευθύνης προς τη δημόσια υγεία την οποία υπηρετούμε, τηρώντας όλα τα μέτρα αποφυγής διασποράς του κορωνοϊού,  οργανώνουμε κινητοποιήσεις  28/1  και 16/2 με συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας άνω των 100 ατόμων  χωρίς να λάβουμε υπ΄ όψιν την απόφαση της Αστυνομίας.

                              Δεν θα μας κλείσουν το στόμα.

       Η πανδημία δεν μπορεί να χρησιμοποιείται για πολιτικές σκοπιμότητες. 

Μιχ. Γιαννάκος  Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

ΑΔΕΔΥ: Στον αντιδημοκρατικό κατήφορο της κυβέρνησης απαντάμε με συμμετοχή στα συλλαλητήρια για την Παιδεία και την Υγεία

        Η  κυβέρνηση της  Νέας Δημοκρατίας, δια μέσου του αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας, συνεχίζει τον αντιδημοκρατικό της κατήφορο και επιβάλλει, γι’ άλλη μια φορά, απαγόρευση συναθροίσεων άνω των 100 ατόμων μέχρι την 1η Φεβρουαρίου.

     Προφανώς η χρονική στιγμή της απαράδεκτης και αυταρχικής απόφασης δεν είναι τυχαία, καθώς την Πέμπτη, 28 Ιανουαρίου 2021, έχει προγραμματιστεί το δεύτερο Πανεκπαιδευτικό Συλλαλητήριο σε όλη τη χώρα σχετικά με το νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας για τα ΑΕΙ και τις κινητοποιήσεις των λειτουργών της Υγείας (Γιατροί, νοσηλευτές κλπ) στις πύλες των νοσοκομείων.

      Η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη με πρόσχημα την πανδημία οχυρώνεται πίσω από την καταστολή και τον αυταρχισμό, επιδιώκοντας ένα γενικό σιωπητήριο στην ελληνική κοινωνία. Τη στιγμή, μάλιστα, που σαρώνει εργασιακά δικαιώματα, δεν θωρακίζει τη δημόσια υγεία, κατακρεουργεί την κοινωνική ασφάλιση και προωθεί ένα νομοσχέδιο στην Παιδεία που βάζει ακόμα περισσότερα εμπόδια για τα παιδιά των ασθενέστερων κοινωνικών στρωμάτων, «σπρώχνει» τους νέους στα ιδιωτικά κολέγια και διαμορφώνει ένα καθεστώς αστυνομοκρατίας στα Πανεπιστήμια.

      Μπροστά σ’ αυτόν τον αντισυνταγματικό δρόμο περιστολής δημοκρατικών δικαιωμάτων από την κυβέρνηση, η νέα γενιά, η φοιτητική νεολαία, οι εργαζόμενοι και τα Συνδικάτα θα σταθούμε εμπόδιο.

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., λαμβάνοντας υπόψη και τις αντίστοιχες αποφάσεις της ΟΛΜΕ, ΔΟΕ και ΟΔΠΤΕ, θα στηρίξει τα συλλαλητήρια της Πέμπτης, 28 Ιανουαρίου 2021, που υπερασπίζονται τη Δημόσια Παιδεία και Υγεία και καλεί τα συνδικαλιστικά στελέχη να δώσουν το «παρών» σε αυτά, τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας.

       Η συγκέντρωση στην Αθήνα θα γίνει την Πέμπτη, 28 Ιανουαρίου 2021, ώρα 13:00 στα Προπύλαια.

                       Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ στις 13:30, μέσω τηλεδιάσκεψης, το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

       Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ  ΤΕΤΑΡΤΗ  27.1.21  και ώρα 13:30, θα πραγματοποιηθεί στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»  η  4η/2021 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσω Τηλεδιάσκεψης, μια ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ όπου πρόκειται να συζητηθούν 57  Συνολικά  θέματα, 53 θέματα του Γρ. Προμηθειών, 2 του Γρ. Υλικού, 1 του τμήματος διατροφής και 1 μελέτη , θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί: https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:a4598056-c239-4dd3-82a2-0638b90041f3

Απόφαση Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΟΕΔΗΝ στη Συνεδρίαση της 14ης/1/2021.

                                     ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ    ΔΡΑΣΗΣ
- ΠΕΜΠΤΗ 28 Ιανουαρίου 2021
ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ για την ανάδειξη των προβλημάτων της Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας. Τοπικές μορφές δράσης στα Νοσοκομεία με τη μορφή που θα επιλέξουν τα Σωματεία.
- ΠΕΜΠΤΗ 3 Φεβρουαρίου 2021
ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ για την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη. Τοπικές μορφές δράσης στα Κέντρα Υγείας για την ανάδειξη των προβλημάτων ειδικά τώρα με τους εμβολιασμούς.
- ΤΡΙΤΗ 16 Φεβρουαρίου 2021
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9:00πμ – 15:00μμ.
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10πμ στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29).
Θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Υγείας.
Στην ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας 10πμ στις ΥΠΕ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Ένταξη στα ΒΑΕ
• Χαρακτηρισμό τους θανάτους συναδέλφων από κορωνοϊό ως εργατικό ατύχημα
• Μονιμοποίηση εκτάκτων
• Ισχυρή Δημόσια Υγεία με επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση
• Αυξήσεις στους μισθούς
• Επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Ποιες μητέρες ανηλίκων προλαβαίνουν τα νέα µεταβατικά ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης

      Οι μητέρες που είναι γεννημένες μέχρι το 1970 προλαβαίνουν στις περισσότερες περιπτώσεις να υπαχθούν στα νέα μεταβατικά ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης που ισχύουν από 19/8/2015 και να «σωθούν» από τις ανατροπές που επέρχονται από το 2022.
     Εφέτος κλείνουν τα «παράθυρα» που είχαν μείνει ανοικτά από το καλοκαίρι του 2015 και οδηγούν στη συνταξιοδότηση με ευνοϊκότερους όρους από τον γενικό κανόνα των 67 ετών.
     Οι ειδικοί ξεκαθαρίζουν ότι πρόκειται για τους λεγόμενους «παλαιούς ασφαλισμένους» – αυτοί που πρωτοασφαλίστηκαν πριν από το 1993 – και κατοχύρωναν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το 2012. Τονίζεται ότι τα ενδιάμεσα μεταβατικά όρια «διέσωσαν» περίπου 200.000 ασφαλισμένους από την «απότομη» αύξηση των ορίων ηλικίας όταν με τον μνημονιακό νόμο του 2015 τα όρια αυξήθηκαν έως και 17 χρόνια.
      Ωστόσο η μεταβατική προθεσμία εκπνέει την 1/1/2022 με αποτέλεσμα να «κλείνει η πόρτα» πρόωρης εξόδου στη συνταξιοδότηση. Έτσι, σύμφωνα με τα Νέα από το 2022 υπάρχουν μόνο δύο επιλογές: για πλήρη σύνταξη τα όρια ηλικίας καθορίζονται στο 62ο έτος της ηλικίας (με 40 έτη ή 12.000 ημέρες ασφάλισης) ή στο 67ο έτος (με 15ετία ή 4.500 ημερομίσθια ασφάλισης), ενώ για μειωμένη το όριο είναι 62 ετών με 4.500 ημέρες ασφάλισης. 
       Εκτιμάται ότι εφέτος θα είναι έτος φυγής στη σύνταξη. Από τη μία η πίεση της πανδημίας του κορωνοϊού και η ανάγκη αναζήτησης ασφάλειας και από την άλλη τα νέα αυξημένα όρια συνταξιοδότησης από το 2022, αλλά και τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Βρούτση (από 1-10-2019), αναμένεται να οδηγήσουν σε κύμα φυγής τόσο από τον ιδιωτικό, όσο και από τον δημόσιο τομέα.
Πάντως θα πρέπει να διευκρινιστούν τα εξής:
- Οι ασφαλισμένοι οι οποίοι μέχρι 31/12/21 έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης (δηλαδή όριο ηλικίας και έτη ασφάλισης) δεν θίγονται από τις ρυθμίσεις που επιβάλλει η ισχύουσα νομοθεσία και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2022 οποτεδήποτε, χωρίς κανέναν περιορισμό.
-Η κατάργηση αφορά όσους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, μέχρι 31/12/2021 (όριο ηλικίας και έτη ασφάλισης).
Ειδικά όσον αφορά τη συνταξιοδότηση των μητέρων τονίζονται τα εξής:
       Ευνοϊκά όρια υπάρχουν κυρίως για τις μητέρες που είχαν τα 25 έτη σε ΔΕΚΟ - Τράπεζες και τα 18,3 έτη στο ΙΚΑ, με ανήλικο έως το 2012. Τα έτη αυτά συμπληρώνονται και με εξαγορά πλασματικού χρόνου από σπουδές και ανεργία, πλην χρόνου τέκνων.
   Ειδικότερα το συνταξιοδοτικό καθεστώς των μητέρων ανηλίκων, στόν  ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ έχει ως εξής:
   Οι μητέρες που είχαν 25ετία και ανήλικο τέκνο το 2010 και είχαν συμπληρώσει το 56 έτος ηλικίας τους μέχρι τις 18/8/2015 μπορούν να φύγουν με πλήρη σύνταξη. Αν το ηλικιακό όριο των 50 ετών συμπλήρωσαν μετά τις 18 Αυγούστου αλλά μέσα στο 2015, το νέο ηλικιακό όριο είναι το 55 έτος, δηλαδή μπορούν να φύγουν με πλήρη σύνταξη στα 55. Αν το συμπληρώσουν το 2016 πάνε 56 ετών και 9 μηνών. Αν το συμπλήρωσαν το 2017, πάνε 58 ετών και 5 μηνών.
    Επομένως, το αν κάποια ανήκει στην κατηγορία αυτή γυναικών στο Δημόσιο με 25ετία και ανήλικο μπορεί να ψάξει να το βρει με βάση την ημερομηνία γέννησής της. Στο Δημόσιο επίσης υπάρχει η δυνατότητα για μητέρες και πατέρες ανηλίκων που συμπληρώσουν 25ετία το 2011 να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα 56 έτη ηλικίας. Αν συμπληρώσουν 25ετία το 2012, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα 58 (αφορά και μητέρες και πατέρες ανηλίκων). Επισημαίνεται ότι υπάρχουν και τα πλασματικά χρόνια που μπορούν να κάποιοι να συμπληρώσουν την 25ετία. Υπάρχει ακόμη και η κατηγορία ανδρών και γυναικών της λεγόμενης 35ετίας.
Και εδώ σημασία έχει σε ποιο έτος συμπληρώνει ο ασφαλισμένος την 35ετία.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

             Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
1. https://www.radiogamma.gr/n/%CE%BF-%CE%BA%CF%8E%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%82-%CF%80%CE%B5%CF%84%CF%81%CF%8C%CF%80%CE%BF%CF%85%CE%BB%CE%BF%CF%82-%CE%B6%CF%89%CE%BD%CF%84%CE%B1%CE%BD%CE%AC-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B5%CE%BA%CF%80%CE%BF%CE%BC%CF%80%CE%AE-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%B3%CE%B9%CF%8E%CF%81%CE%B3%CE%BF%CF%85-%CE%BA%CE%B1%CF%81%CE%B2%CE%BF%CF%85%CE%BD%CE%B9%CE%AC%CF%81%CE%B72101202
2.      https://tempo24.news/eidisi/329656/nees-kataggelies-poedin-gia-ta-emvoliastika-kentra
3.      https://flamis.gr/2021/01/%cf%80%ce%b1%cf%84%cf%81%ce%b1-%ce%bc%ce%b5-%ce%ba%ce%ac%cf%81%cf%84%ce%b1-%ce%b7-%ce%b5%ce%af%cf%83%ce%bf%ce%b4%ce%bf%cf%82-%cf%83%cf%84%ce%bf-%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%bf%ce%ba%ce%bf%ce%bc%ce%b5%ce%af
4.      https://www.flash.gr/economy/1760179/proori-syntaksiodotisi-etsi-tha-vgeite-noritera-sti-syntaksi-me-plasmatika-eti-vid. 
5.      https://www.capital.gr/oikonomia/3520633/ti-allazei-se-ergasiako-epikourikes-suntaxeis-kai-katartisi. 

Νοσοκομείο Άγιος Ανδρέας: Κι άλλο κρούσμα σε γιατρό - Εντείνεται η ανησυχία

       Ακόμη ένα κρούσμα κορονοϊού εντοπίστηκε σε μέλος του υγειονομικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών "Άγιος Ανδρέας". Πρόκειται για γιατρό της Παθολογικής Κλινικής του νοσοκομείου ο οποίος εντοπίστηκε θετικός στον ιό.
     Πλέον, ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων στο νοσηλευτικό ίδρυμα ανέρχεται σε 46.
Η αναστάτωση στο νοσοκομείο είναι τεράστια μεταξύ των εργαζομένων, αφού σχεδόν καθημερινά προκύπτουν νέα κρούσματα είτε σε γιατρούς είτε σε προσωπικό.
Ενημέρωση από τον Διοικητή
      Για τον λόγο αυτό, το πρωί της Τετάρτης προγραμματίζεται ενημέρωση του Διοικητή κ. Ηλία Θεοδωρόπουλου προς τους εργαζόμενους, όπου θα αναλυθεί η κατάσταση και οι μέχρι τώρα ενέργειες και θα γίνουν γνωστά τυχόν πρόσθετα μέτρα που ενδεχομένως ληφθούν για την ανακοπή της μετάδοσης εντός του νοσοκομείου.

Αναδημοσίευση από tempo24

Η ΑΠΟΦΑΣΗ της 33ης-1ης/19.1.2021, Συνεδρίασης του Δ.Σ του Σωματείου μας.

Την  ΤΡΙΤΗ 19/1/21 k' ώρα 09:30 πμ, Συνεδρίασε το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από Πρόσκληση του Προέδρου μας, Κώστα Πετρόπουλου, με τα παρακάτω θέματα:

    I.  Ένας χρόνος νέες Διοικήσεις, η πρακτική τους και οι διεκδικήσεις μας.

   II.  Επαναπροσδιορισμός Προεδρείου.

  III.  Εκδηλώσεις Σωματείου.

  IV.  Η λειτουργία του Νοσοκομείου ως εμβολιαστικό κέντρο, τα covid, κλπ.

   V.  Διάφορα τρέχοντα ζητήματα.

     Σ΄ αυτήν την συνεδρίαση, όπου απουσίαζαν οι: Σουγλέρης, Ασλανίδη, Καγκελάρη και Παπαμιχαήλ, τα μέλη δηλ. της ΑΚΕ, της παράταξης που την προηγούμενη ημέρα είχε ζητήσει αναβολή της συνεδρίασης χωρίς βεβαίως ουσιαστική δικαιολογία, ζήτημα που τέθηκε από τον Πρόεδρο στη συγκεκριμένη συνεδρίαση και που δεν έγινε αποδεκτό ομοφώνως,  με αποτέλεσμα, αφού διαπιστώθηκε και η προβλεπόμενη απαρτία, με την παρουσία των: Πετρόπουλου Κώστα, Γιαννόπουλου Σπύρου, Μπουραλέξη Γιώτα, Μαυρίκη Μπέτυ, Τουτούνη Σία, Πετροπούλου Κων/να,  Σταματόπουλου Ανδρέα, Λιώλη Βένη και Μπαρή Γιάννη του νέου μέλους στο Δ.Σ, στη θέση του παραιτηθέντα για προσωπικούς λόγους Αρβανίτη Βαγγέλη, ξεκίνησε η Συνεδρίαση με την προβλεπόμενη εισήγηση του Προέδρου του Σωματείου μας, Κώστα Πετρόπουλου.

        Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας, εισηγούμενος τα θέματα της προαναφερόμενης ημερήσιας διάταξης, βάσει της οποίας είχε συγκαλέσει την συγκεκριμένη συνεδρίαση του Δ.Σ,  αναφέρθηκε στα εξής: 

I. Κατ΄ αρχήν στο II θέμα, τον επαναπροσδιορισμό του Δ.Σ τον επανακαθορισμό των θέσεων του Προεδρείου,  όπου αφού ευχαρίστησε τον παραιτηθέντα Βαγγέλη Αρβανίτη για την συνεργασία του και την προσφορά του στο Δ.Σ και γενικά στο Σωματείο και αφού καλωσόρισε το νέο Μέλος τον Μπαρή Γιάννη, στον οποίο ευχήθηκε καλή θητεία και καλή συνεργασία, προχώρησε στην διαδικασία του  αναγκαίου και επιβαλλόμενου επαναπροσδιορισμού του Προεδρείου, την κάλυψη δηλ. των δύο κενών θέσεων του Προεδρείου, του Αν. Γραμματέα και του Οργανωτικού, θέσεις όπου, μετά την σχετική ψηφοφορία και με ψήφους 7 υπέρ έναντι 2 λευκών, εκλέχθηκαν, ο Μπαρής Γιάννης  στη θέση του Αν. Γραμματέα και η Πετροπούλου Κωνσταντίνα στην θέση του Οργανωτικού.

       Να επισημάνουμε ότι ο Πρόεδρος πρότεινε την συμμετοχή των μελών της ΕΣΥ στο Προεδρείο, πρόταση που δεν έγινε αποδεκτή, λόγω της θέσης που η συγκεκριμένη παράταξη έχει, για συγκρότηση διαπαραταξιακών προεδρείων. 

II. Στη συνέχεια αναφέρθηκε στο III θέμα, τις εκδηλώσεις του Σωματείου, και συγκεκριμένα στην καθιερωμένη ΚΟΠΗ της ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ μας.  Μια εκδήλωση που, όπως ανέφερε, για φέτος δεν μπορεί να διοργανωθεί όπως ακριβώς τις προηγούμενες χρονιές, γι΄ αυτό πρότεινε την υπαίθρια διοργάνωσή της, στον περιβάλλοντα χώρο μπροστά από το Σωματείο, εάν και εφόσον οι συνθήκες το επιτρέψουν, τηρώντας βεβαίως όλα τα σχετικά μέτρα ασφαλείας και προστασίας μας, με τα γνωστά βεβαίως καθιερωμένα δώρα μας.

III. Σε ότι αφορά το I θέμα, ο Πρόεδρος με αφορμή την συμπλήρωση ενός περίπου χρόνου θητείας των νέων Διοικήσεων στον χώρο μας, αφού αναφέρθηκε στην αρχική καλή τους στάση και πρόθεση για συνεργασία με όλους όπως έλεγαν, για εφαρμογή των νόμων όπως διατυμπάνιζαν, κι ότι δεν θα αδικούσαν κανέναν όπως δεσμεύονταν, δυστυχώς μέσα σε πάρα πολύ λίγο χρονικό διάστημα  έδειξαν το πραγματικό τους προσωπείο, μια εντελώς διαφορετική πρακτική, που τα κύρια χαρακτηριστικά της ήταν και είναι ο άκρατος κομματικός εναγκαλισμός, βάζοντας απέναντι τους ότι δεν είναι δικό τους και ότι δεν τους λιβανίζει. Μια πρακτική που πέρα απ΄ αυτό που δείχνουν επιφανειακά έχει έντονα τα χαρακτηριστικά του κομματικού εναγκαλισμού όπως προαναφέρουμε και σοβαρό έλλειμμα συνεργασίας με τις υπηρεσίες, τους φορείς και το Σωματείο. Χαρακτηριστικά που άγγιξαν και την ΑΚΕ την μετονομαζόμενη κυβερνητική παράταξη της ΔΑΚΕ, που πάρα πολύ γρήγορα ξέχασε τι και πως διεκδικούσαμε ως συνδικαλιστικό κίνημα, δράση που εγκατέλειψε χάριν των Διοικούντων, τους οποίους υμνούν όπου βρεθούν και όπου σταθούν, βάλλοντας παράλληλα ακόμη και κατά του συνδικαλιστικού μας οργάνου, του μοναδικού οργάνου ανάχωμα στις εις βάρος μας Διοικητικές πρακτικές  και κυβερνητικές πολιτικές, παρέχοντας έτσι ένα πολύ σημαντικό άλλοθι στους Διοικούντες, για τους οποίους τα βλέπουν  τώρα ως όλα καλώς καμωμένα.

      Αυτή η προαναφερόμενη πρακτική των Διοικούντων, αλλά και η πανδημία του κορονοϊού, που σαφώς επηρέασε την δράση μας και την δυναμική μας, είχε ως αποτέλεσμα, την μη αντιμετώπιση, την μη επίλυση αρκετών προβλημάτων μας, των διεκδικήσεων μας την χρονιά που πέρασε, των ζητημάτων που δυστυχώς συνεχίζουν να ταλαιπωρούν το Νοσοκομείο και τους Συναδέλφους Εργαζόμενους σ' αυτό, όπως:

- Τα κτιριακά μας ζητήματα, την κτιριακή επέκταση του νοσοκομείου που δεν την άγγιξαν καθόλου και που δυστυχώς  δεν είναι στα πλάνα τους και τις επιδιώξεις τους.

- Τα χωροταξικά μας ζητήματα, που δυστυχώς μπαχαλοποιήθηκαν με τις  επιλογές τους λόγω κορονοϊού, αν και υπήρχαν άλλες και μάλιστα πιο εφικτές λύσεις, απ αυτήν της  υποβαθμισμένης λειτουργίας του Νοσοκομείου μας.

- Οι διορθώσεις των λαθών του οργανισμού που δεν έγιναν.

- Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο που ακόμη δεν λειτουργεί.

- Οι επανατοποθετήσεις των θέσεων ευθύνης, που δεν ολοκληρώθηκαν και οι αλχημείες που έγιναν με τις παράνομες επιλογές τους που εντέλει αδίκησαν εργαζόμενους, χάριν των ρουσφετολογικών τους επιλογών  και όχι μόνον.

- Οι στολές κλπ άλλες χορηγίες των εργαζομένων που δεν δόθηκαν.

- Η επιτροπή για την υγιεινή και ασφάλεια που δεν συγκροτήθηκε και δεν υπάρχει.

- Η μη κάλυψη των αναγκών συγκεκριμένων τμημάτων και κλάδων, όπως οι τραυματιοφορείς τα χειρουργεία.

κλπ ζητήματα που σαφώς θα πρέπει να επαναφέρουμε ΑΜΕΣΑ μέσα από σχετική συνάντηση που θα πρέπει μα επιδιώξουμε να έχουμε μαζί τους, αλλά  και τις επικείμενες κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ, όπου θα πρέπει να συμμετάσχουμε.

IV. Σε ότι αφορά το IV θέμα, κατ΄ αρχήν αναφέρθηκε στα ζητήματα του εμβολιασμού των Συναδέλφων μας, όπου η εμβολιαστική ομάδα και διαδικασία λειτούργησε πάρα πολύ καλά, παρά την λαθεμένη επιλογή του χώρου. Μια επιλογή που κατάργησε την βραχεία και που δημιουργεί τεράστια λειτουργικά προβλήματα, προβλήματα που θα ενταθούν και θα συνεχίσουν επι πολύ, μετά τον ξαφνικό ορισμό μας ως εμβολιαστικό κέντρο, την ερήμην μας κυβερνητική εντολή, μετά την φανερή αποτυχία της στο να στήσει τα εμβολιαστικά κέντρα που υποτίθεται, όπως επικοινωνιακά έλεγε, ότι είχε έτοιμα. Μια πρακτική που φορτώνει τα Νοσοκομεία με υποχρεώσεις πρωτοβάθμιων υπηρεσιών, υπηρεσιών που δεν τους ανήκουν και που δημιουργούν τεράστιες δυσλειτουργίες. Δυστυχώς και εδώ, ακόμη μια φορά εφαρμόστηκε το γνωστό και σύνηθες πλέον για τους Διοικούντες ράβε-ξήλωνε δουλειά να μην σου λείπει, ζήτημα που σαφώς θα πρέπει να αναδειχθεί και να ζητήσουμε την εξαίρεσή μας.

      Στη συνέχεια αναφέρθηκε στα προβλήματα που καθημερινά παρουσιάζονται στον χειρισμό της πανδημίας, την μυστικοπάθεια που τους διακρίνει και τις λαθεμένες τους επιλογές, όπως συνέβη και στην παθολογική κλινική με τα γνωστά αποτελέσματα, μια κρίση που δυστυχώς είναι ανίκανοι να την διαχειριστούν σωστά και όπως πρέπει.

     Αντί να πάνε και να δουν από κοντά το πρόβλημα και να το αντιμετωπίσουν, το μόνο που τους απασχολούσε ήταν αν ή είσοδος ήταν ξέφραγο αμπέλι, κάτι που λειτουργούσε έτσι με την ανοχή τους και ιδιαιτέρως με την επιστολή-κραυγή αγωνίας των Νοσηλευτριών για το ποίοι συνέταξαν και πως την διακίνησαν, μια επιστολή που καλά έκαναν και την έβγαλαν, που τάραξε τα λιμνάζοντα νερά, που έβγαλε προς τα έξω όλα τα συμβαίνοντα, για τα οποία αδιαφορούσαν άπαντες, όπως αυτό φάνηκε και από τον ίδιο τον Διοικητή που δεν ανταποκρινόταν ούτε  καν στο τηλεφωνικό  κάλεσμα του Σωματείου και των εκεί Συναδελφισσών, που ήθελαν σχετικά συνάντηση μαζί του, προκειμένου να τον ενημερώσουν για όλα τα συμβαίνοντα στον συγκεκριμένο πολύπαθο χώρο της Α΄ Παθολογικής.

V. Σε ότι αφορά το V θέμα, ο Πρόεδρος του Σωματείου μας αφού κατήγγειλε;

α).  Την απαράδεκτη στάση των κυβερνητικών παραγόντων του Υπουργείου υγείας, του καθ΄ ύλην αρμόδιου για τα Νοσοκομεία Αν. Υπουργού Υγείας, του Κου Κοντοζαμάνη και της Υφυπουργού Κας Ράπτη, που βρέθηκαν στην πόλη μας και αγνόησαν το Νοσοκομείο μας, δεν είχαν την ευαισθησία να το επισκεφθούν ούτε καν με αφορμή τα όσα τραγικά συνέβαιναν με την παθολογική.

β). Την απαράδεκτη πρακτική του Διοικητή που δεν ανταποκρινόταν στο τηλέφωνο του Σωματείου και των Συναδελφισσών της παθολογικής, στην πιο κρίσιμη φάση της πανδημίας για το Νοσοκομείο μας, για να συναντηθούν μαζί του για να τον ενημερώσουν και να συζητήσουν τα συμβαίνοντα στον χώρο τους.

γ). Αλλά και την προκλητικότατη συμπεριφορά του Αναπληρωτή που στην κορύφωση της πανδημίας, αντι να καθίσει και να δει τα προβλήματα των εκεί Συναδελφισσών ασχολιόταν με το ποιός συνέταξε την γνωστή σχετική επιστολή- κραυγή αγωνιάς των συναδελφισσών της παθολογικής, που βίωναν έντονα την διασπορά του κορονοϊού στον χώρο τους και όχι μόνον.

            αναφέρθηκε και στα παρακάτω ζητήματα, που έχουν να κάνουν:

Α).  Με την αναγκαιότητα της αντικατάστασης των Συναδελφισσών του χειρουργείου που εργάζονται στα covid και την επιστροφή τους στο χειρουργείο, όπου οι εκεί εναπομείναντες δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες που σαφώς είναι αυξημένες και αυτό το καταμαρτυρά η πληθώρα των οφειλόμενων ρεπό που ξεπερνούν τα 500. Η επιστροφή πρέπει να γίνει άμεσα, δεδομένου ότι αν στα οφειλόμενα ρεπό προστεθούν και οι οφειλόμενες άδειες του 2020 και 2021, αντιλαμβάνεστε πώς, εάν και εφόσον σήμερα επιστρέψουμε στη κανονικότητα, το χειρουργείο θα χρειαστεί έναν ολόκληρο χρόνο ακόμη, για να επανέλθει σε νορμάλ λειτουργία.

Β). Με τα προβλήματα των τραυματιοφορέων όπου δεν καλύφθηκαν οι ανάγκες τους σε προσωπικό, όπως ζητούσαν και συνεχίζουν να ζητούν και αυτό το καταμαρτυρά με τον καλύτερο τρόπο το πρόγραμμά τους με την πληθώρα των οφειλόμενων ρεπό. Σε μια περίοδο που δεν δίνονται άδειες και θα έπρεπε αυτά να δίνονται κανονικά, αυτά δυστυχώς δεν μπορούσαν και δεν μπορούν να δοθούν προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες, με αποτέλεσμα να συσσωρεύονται και να ξεπερνούν πλέον τα 300.

 Γ).   Με τις επικείμενες κινητοποιήσεις που πρόσφατα αποφάσισε η εκτελεστική της ΠΟΕΔΗΝ, κινητοποιήσεις όπου όπως αντιλαμβάνεστε ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΑΣ σ΄ αυτές, θα πρέπει, πέρα από τα κεντρικά γενικά ζητήματα που θέτει η ΠΟΕΔΗΝ, να θέσουμε και να αναδείξουμε και τα δικά μας τα επιμέρους προβλήματα, όλα όσα προαναφέρονται εισηγητικά.

      Έτσι λοιπόν προτείνω να συμμετάσχουμε:

 -  Στην ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ της 28^ης του Γενάρη  ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ όλων στην πύλη με  σχετική παράσταση στην Διοίκηση, στίς ώρες που θα προκύψουν μετα από σχετική διερεύνηση και εκ νέου συνεννόηση με τους επικεφαλείς των παρατάξεων.

- Συμμετοχή στην Κινητοποίηση της 16^ης του Φλεβάρη, με συγκέντρωση στην πύλη και σχετική παράσταση στη συνέχεια στην 6^η Υ.Πε μαζί με τα άλλα Σωματεία της περιοχής μας. Σε περίπτωση που επιτραπεί η μετακίνησή μας εκτός νομού εξετάζουμε το ενδεχόμενο συμμετοχής μας στο σχετικό συλλαλητήριο της ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα.

      Στη συνέχεια

 Αφού ακολούθησαν οι σχετικές ερωτήσεις και οι τοποθετήσεις των παρατάξεων και μελών του Δ.Σ, όπου:

- Ο Συνάδελφος Σταματόπουλος Ανδρέας αναφέρθηκε στην υποβαθμισμένη λειτουργία του Νοσοκομείου, όπου υπολειτουργούν τα πάντα πλην covid. Στην παθολογική και το προσωπικό της, που δέχονται το μεγάλο βάρος και θα έπρεπε να είχε δοθεί ιδιαίτερη μέριμνα. Για το εμβολιαστικό κέντρο, όπου θα έπρεπε εάν και εφόσον κρινόταν απαραίτητο να γίνει στο Νοσοκομείο, έπρεπε να γίνει σε άλλο χώρο κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο και όχι στην Βραχεία. Για την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας που υπολειτουργεί και πού είναι υποστελεχωμένη. Επίσης για τις διεκδικήσεις είπε δεν υπάρχει πολιτική προσέγγιση των αιτημάτων, παρά μόνον συντεχνιακού και προσωπικού χαρακτήρα και από τις δύο άλλες παρατάξεις και το οξύμωρο είναι που η ΑΚΕ τα βρίσκει όλα ως  καλά καμωμένα, έχει ξεχάσει τα της Νοσηλευτικής, τα κτιριακά , την υποστελέχωση μας κλπ άλλες διεκδικήσεις μας.

- Η Συναδέλφισσα Πετροπούλου Κωνσταντίνα αναφέρθηκε στα συμβαίνοντα με την Παθολογική.

- Η Συναδέλφισσα  Λιώλη Βένη,  αφού αναρωτήθηκε για το τι να περιμένουμε από μια κυβέρνηση πού έχει την Υγεία ως κόστος και το φάρμακο ως εμπόρευμα, αλλά και για τα νέα τμήματα που ανοίγουν χωρίς νέο  προσωπικό όπου θα μας πούν ότι κάνουν και έργο, αναφέρθηκε για τα εμβολιαστικά κέντρα και το χάος με τα ΤΟΜΥ, την απασχόληση του Προϊσταμένου του Γρ. Προμηθειών με τα ΔΑΥΚ, για το ότι η Διοίκηση δεν είναι άμοιρη ευθυνών για την ανυπαρξία του υπηρεσιακού Συμβουλίου, καθώς επίσης και για την στάση της ΑΚΕ.

- και η Συναδέλφισσα Τουτούνη Σία για τους Τραυματιοφορείς και το Χειρουργείο, τις δυσκολίες  ανταπόκρισής τους στην δουλειά που σαφώς έχει αυξηθεί παρά την μείωση των τραπεζιών και του Προσωπικού, που θα πρέπει να επανέλθει στην θέση του.

Και βεβαίως  η σχετική και απαραίτητη διαλογική συζήτηση

                        Το  Διοικητικό  Συμβούλιο, ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ

1.  Κατ΄ αρχήν, την ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ μας στις δράσεις της ΠΟΕΔΗΝ, όπου θα επιδιώξουμε να αναδείξουμε όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν σ΄ αυτόν τον χώρο και όπως αυτά περιγράφονται εισηγητικά.

2. Στήριξη των Συναδέλφων της Παθολογικής, ανάδειξη των προβλημάτων τους απαιτώντας άμεσα τα προβλεπόμενα μέτρα ασφαλείας και προστασίας, καταγγέλλοντας παράλληλα τις προαναφερόμενες σχετικές απαράδεκτες πρακτικές και συμπεριφορές των Διοικούντων.

3.  Επαναφορά όλων των άλυτων αιτημάτων μας, της χρονιάς που πέρασε, επιδιώκοντας σχετική συνάντησή μας με την Διοίκηση, στην κατεύθυνση της επίλυσής τους.

4. Παρέμβαση για την αντικατάσταση και επιστροφή του Προσωπικού των χειρουργείων από τα covid, στην κατεύθυνση της ομαλής επαναφοράς και πλήρους λειτουργίας των χειρουργείων.

5. Κοπή της πρωτοχρονιάτικης Πίτας μας, εάν και εφόσον οι συνθήκες το επιτρέψουν.

6. Αλλαγή του άνωθεν επιβαλλόμενου σχεδιασμού για τους εμβολιασμούς των πολιτών.

7. Διεκδίκηση της ενίσχυσης του κλάδου των τραυματιοφορέων με κινητοποιήσεις της μορφής που θα συναποφασίσουμε μαζί τους.

          Δ.Σ   ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨