Παράταση εργασίας πέραν των 67 ετών

Ερώτηση: Μπορεί μόνιμος υπάλληλος του Δήμου στην υπηρεσία ύδρευσης με έτος γέννησης το 1951 και ημερομηνία πρόσληψης στο Δήμο την 01.10.1981 να συνεχίσει να εργάζεται πέραν της συμπλήρωσης των 67 ετών του;

Απάντηση: Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 159 παρ. 1 του Ν.3584/2007, όπως αντικαταστάθηκαν από τις όμοιες της παρ. 2 του άρθρου 63 του Ν.4369/2016, οι μόνιμοι υπάλληλοι των ΟΤΑ με ασφάλιση δημοσίου απολύονται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας τους. Ως ημέρα γέννησης, για την εφαρμογή των προηγούμενων παραγράφων, θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης. Συνεπώς εφόσον ο μόνιμος υπάλληλος του Δήμου σας έχει ασφάλιση δημοσίου, δεν μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται πέραν της 31/12/2018, σύμφωνα και με τα δεδομένα του ερωτήματός σας.

Aναδημοσίευση από ergasiaNet