Συνάδελφοι. Σέ ότι αφορά την Συνταξιοδότηση των Συναδέλφων μας την περίοδο των αναστολών, εκδόθηκε, η αναμενόμενη, όπως σας είχαμε πεί, μετά το σχετικό αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ, διάταξη, η υπ΄ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/180/οικ. 17530/13.9.21 σχετική Υπουργική Απόφαση, ¨μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού (60η εγκύκλιος)¨, όπου υπάρχει η παρακάτω αναφορά που δυστυχώς δεν μας καλύπτει πλήρως, αναφορά για δυνατότητα παραίτησης για Συνταξιοδότηση όσων τελούν σε αναστολή Εργασίας.
•
Για το προσωπικό που είναι υπόχρεο σε εμβολιασμό,
εφόσον υποβάλλει αίτηση παραίτησης για συνταξιοδότηση ή για άλλο λόγο, πριν ή
και μετά την ημερομηνία έναρξης της υποχρέωσης εμβολιασμού θα εφαρμοστούν οι
κείμενες κατά περίπτωση διατάξεις περί λύσης της υπαλληλικής σχέσης,
ανεξαρτήτως των προβλέψεων περί υποχρεωτικού εμβολιασμού και αναστολής άσκησης
καθηκόντων. Διευκρινίζεται περαιτέρω ότι το χρονικό διάστημα που ενδεχομένως
τελεί σε αναστολή ο εργαζόμενος δεν αποτελεί χρόνο πραγματικής δημόσιας
υπηρεσίας και δεν προσμετράται στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όπως προβλέπεται
στην παρ. 6 του άρθρου 206 του ν. 4820/2021.
.....................................................................
Διαβάστε ολόκληρη την σχετική εγκύκλιο στον σύνδεσμο που ακολουθεί:
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου