Διάφορα δημοσιεύματα της τοπικής ειδησεογραφίας.

         Κάνοντας κλίκ στούς παρακάτω συνδέσμους, διαβάζετε διάφορα δημοσιεύματα που αφορούν τον χώρο μας:
1. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/226131
2. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/226482
3. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/226397
4. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/226385
5. http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=9386

Συνεδριάζει σήμερα στις 09:00 το Δ.Σ του Σωματείου μας.

        Σας κάνουμε γνωστό ότι σήμερα 17.10.13 και ώρα 09:00 πμ, συνεδριάζει το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα:

1. Εκτίμηση της Συνάντησής μας με Υπουργό Υγείας.
2. Απολογισμός και προγραμματισμός της δράσης μας. Γενική Συνέλευση–Συνέχεια επαφών και Συναντήσεων-Κινητοποιήσεις.
3. Διάφορα Τρέχοντα Ζητήματα και Ενημερώσεις.

ΓΣΕΕ: 24ωρη Απεργία στις 6 Νοέμβρη 2013.

         Την απόφαση να κηρύξει 24ωρη πανελλαδική απεργία για τις 6 Νοεμβρίου πήρε η Ολομέλεια του Γενικού Συμβουλίου της ΓΣΕΕ. Είναι η 35η γενική απεργία από την εφαρμογή του πρώτου Μνημονίου και αναμένεται η συμμετοχή της ΑΔΕΔΥ στις κινητοποιήσεις.

         Κατά τη διάρκεια της τοποθέτησής του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, υποστήριξε ότι υπάρχει ανάγκη «για απεργίες με απεργούς και μαχητικά συλλαλητήρια». Παράλληλα αναφέρθηκε στην ανάγκη της υποστήριξης όχι μόνο του κόσμου της εργασίας αλλά και των ανέργων και σημείωσε ότι μπορεί το ποσοστό των νέων ανέργων να είναι υψηλό, αντιπροσωπεύει όμως μόνο το 25% των ανέργων τη στιγμή που το 75% των ανέργων είναι άνω των 50 ετών, «με οικογένειες και δάνεια», όπως είπε χαρακτηριστικά.

8.000 έως 10.000 περισσότερα εφάπαξ θα καταβάλλει το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2013.

           Σύμφωνα με  πληροφορίες της "ΗMEΡΗΣΙΑΣ", η Διοίκηση του Ταμείου Πρόνοιας ενημερώθηκε ότι θα λάβει πρόσθετη χρηματοδότηση από τα αδιάθετα ποσά ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου που παραμένουν απλήρωτα από άλλους φορείς κυρίως λόγω...χρεών των δικαιούχων (αδυνατούν να λάβουν φορολογική ενημερότητα, η οποία είναι υποχρεωτική για την είσπραξη χρημάτων, συμπεριλαμβανομένων και των εφάπαξ). Ετσι, ενώ το ΤΠΔΥ θα πλήρωνε στο επόμενο δίμηνο Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου όσους είχαν βγει έως και το Μάιο του '12 στη σύνταξη, ο σχεδιασμός άλλαξε και εκτιμάται ότι έως το τέλος του 2013 θα έχει "έξτρα" χρηματοδότηση για να εξοφλήσει τα εφάπαξ και σε όσους είχαν συνταξιοδοτηθεί έως και τον Σεπτέμβριο ή Οκτώβριο του προηγούμενου χρόνου. Το Ταμείο έχει λάβει χρηματοδότηση από το υπ. Οικονομικών ύψους 1,149 δις ευρώ για να καταβάλει έως το τέλος του 2013 τα εφάπαξ τα οποία χρωστά ενώ έχει διαθέσει, για τον ίδιο σκοπό, και τρέχουσες εισφορές ύψους 145 εκατ ευρώ.

Συνεδρίαση Δ.Σ Σωματείου.

         Σας κάνουμε γνωστό ότι την Πέμπτη 17.10.13 και ώρα 09:00 πμ, συνεδριάζει το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα:

1. Εκτίμηση της Συνάντησής μας με Υπουργό Υγείας.
2. Απολογισμός και προγραμματισμός της δράσης μας. Γενική Συνέλευση–Συνέχεια επαφών και Συναντήσεων-Κινητοποιήσεις.
3. Διάφορα Τρέχοντα Ζητήματα και Ενημερώσεις.

Η Τοπική ειδησεογραφία για την συνάντησή μας με τον Υπουργό Υγείας.

          Διαβάστε τι έγραψε ο τοπικός τύπος, για την προχθεσινή συνάντηση του Σωματείου μας με τον Υπουργό Υγείας, κάνοντας κλίκ στους παρακάτω σχετικούς Συνδέσμους: 

1. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=137099&srv=9
2. http://patratora.gr/15/10/2013/11590/
3. http://www.patrastimes.gr/arthro.php?id=49160
4. http://www.dete.gr/news.php?article_id=175664
5. http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=9383
6. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/226390
7.  http://www.gnomip.gr/patra/axaia1/item/7910-εντός-της-εβδομάδας-υπογράφεται-η-σύμβαση-για-την-ανακατασκευή-του-αγ-ανδρέα.html#.Ul2a0nzRrcs 

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΠΡΟΣΦΥΓΗ της ΑΔΕΔΥ για την ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ.

          Είναι γνωστό ότι η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αντέδρασε, αγωνίστηκε και συνεχίζει να μάχεται πολιτικές που συρρικνώνουν, υποβαθμίζουν και διαλύουν τις δημόσιες και κοινωνικές υπηρεσίες. Πάγια θέση μας είναι ότι η αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων και η παροχή υψηλών παροχών υπηρεσιών και αγαθών είναι ρητή υποχρέωση του Κράτους και των οργανωμένων κοινωνιών, που απορρέει εξ’ άλλου εκ του Συντάγματος.

Σε ότι αφορά το Ν.4172/2013 άρθρο 90 και αφορά:

i.       τη διαθεσιμότητα και

ii.     την κατάργηση οργανικών θέσεων που πέραν της διάλυσης υπηρεσιών του Δημοσίου,

         οδηγούν σε ΑΠΟΛΥΣΗ χιλιάδες Δημοσίους Υπαλλήλους,

                                  ΚΑΤΑΘΕΣΑΜΕ

1.     Δικαστική προσφυγή στο ΣτΕ την Παρασκευή, 4 Οκτωβρίου 2013, που αφορά τη διαθεσιμότητα διεκδικώντας την ακύρωση του άρθρου 90 του Ν. 4172/2013 για παράβαση του άρθρου 74 του Συντάγματος, για έλλειψη απαιτούμενης νομοθετικής εξουσιοδότησης, για παραβίαση της Αρχής Ορθολογικής Οργάνωσης της Δημόσιας Διοίκησης. Επίσης, παραβιάζονται τα άρθρα 4, 2, 5 και 17 του Συντάγματος. Δέον δε να ακυρωθούν καθώς παραβιάζουν τις αρχές της αρχής της ισότητας, της αμεροληψίας και της αξιοκρατίας. Ακυρωτέες καθίστανται οι προσβαλλόμενες διότι παραβιάζουν τόσο την Κοινοτική Οδηγία 1999/70, όπως αυτή έχει ενσωματωθεί στην ελληνική έννομη τάξη, όσο και την υπ΄ αριθμ. 2002/14 Κοινοτική Οδηγία. Τέλος, ακυρωτέες καθίστανται οι προσβαλλόμενες διότι παραβιάζουν το άρθρο 22 του Συντάγματος και το άρθρο 15 του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

2.     Δικαστική προσφυγή στο ΣτΕ την Παρασκευή, 4 Οκτωβρίου 2013, που αφορά την «κατάργηση οργανικών θέσεων», διεκδικώντας την ακύρωση του άρθρου 90 του Ν. 4172/13 κατά παράβαση του άρθρου 74 του Συντάγματος. Τυγχάνει επίσης ακυρωτέα διότι έχει εκδοθεί κατά παράβαση τύπου της διαδικασίας, η οποία εισάγεται στο άρθρο 90 παρ. 1 ν. 4172/2013. Επιπλέον, οι ως άνω προσβαλλόμενες παραβιάζουν ευθέως την αρχή της ορθολογικής οργάνωσης της Δημόσιας Διοίκησης και εκ πλαγίου το άρθρο 103 Συντάγματος περί της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Δέον δε να ακυρωθούν καθώς παραβιάζουν τις αρχές της αρχής της ισότητας, της αμεροληψίας και της αξιοκρατίας.

Πέραν των δικαστικών προσφυγών η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα συνεχίσει να αγωνίζεται συνεχώς για την ανατροπή αυτών των πολιτικών που υποβαθμίζει, συρρικνώνει, διαλύει κοινωνικές υπηρεσίες και οδηγεί μέσω απόλυσης στην εξαθλίωση, στην ανεργία και στην αβεβαιότητα χιλιάδες υπαλλήλους.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

H Συνάντηση του Σωματείου μας με τον Υπουργό Υγείας.

    Με τον Υπουργό Υγείας συναντήθηκε χθές το Δ.Σ του Σωματείου μας, για τα προβλήματα του Νοσοκομείου και των Συναδέλφων Εργαζόμενων σ΄αυτό.

      Σ΄ αυτήν την προαναφερόμενη συνάντηση, που έγινε μετά από σχετική πρωτοβουλία του Σωματείου μας, τα μέλη του Δ.Σ  του Σωματείου μας (Πετρόπουλος Κώστας, Γιαννόπουλος Σπύρος, Σπηλιόπουλος Αντώνης, Πανούτσος Γιάννης, Μαυρίκη Ελισάβετ, Αγγελακοπούλου Νάνση, Λάππας Κώστας, Λιώλη Βενεδίκτη, Σουγλέρης Χρήστος, Ασλανίδη Κατερίνα και ο Πελεκούδας Δημήτρης), ανέφεραν στον Υπουργό όλα εκείνα τα προβλήματα που αυτήν την περίοδο μας απασχολούν και που έχουν να κάνουν με τα ΚΤΙΡΙΑΚΑ μας, τα ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ, τον ΝΕΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ και τις ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, αλλά και το ΚΕΝΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ  που υπάρχει στο Νοσοκομείο. Όλα δηλ εκείνα τα προβλήματα όπως αυτά καταγράφονται στο συνημμένο υπόμνημα που παράλληλα καταθέσαμε, τόσο στον Υπουργό, όσο και στον Γενικό Γραμματέα που επίσης παραβρέθηκε στην προαναφερόμενη συνάντησή μας.

        Απ΄ αυτήν λοιπόν την συνάντηση είχαμε:

α). Την δέσμευση του Υπουργού για συμβασιοποίηση της εργολαβίας του 7ορόφου κτιρίου, μέσα σ΄ αυτήν την εβδομάδα.

β). Την εντολή του Υπουργού στον Γ.Γ, τον Κον Καλίρη για την άμεση εξέταση και δρομολόγηση της πλήρους επαναλειτουργίας του διωρόφου κτιρίου.

γ). Την δέσμευση για την πλήρη κάλυψη των οικονομικών μας αναγκών, για την τρέχουσα χρονιά, όχι όμως για το 2014, καθώς επίσης και για την προσπάθεια προώθησης των οικονομικών εκκρεμοτήτων στις Αργίες και τα Νυκτερινά μας, μια δέσμευση που ως επί το πλείστον εξαρτάται από το Υπουργείο Οικονομικών, που ήδη έχει δεσμευτεί γι΄ αυτές.

δ). Την προσπάθεια κάλυψης των κενών οργανικών θέσεων, μέσα από την Κινητικότητα-διαθεσιμότητα που θα προχωρήσει το αμέσως επόμενο διάστημα και στην περιοχή μας, στις Νοσοκομειακές μονάδες της 6ης Υ.ΠΕ.

ε). Την εξέταση του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ, μέσα από τις αλλαγές που θα υπάρξουν στον Υγειονομικό χάρτη της περιοχής μας. Αλλαγές που θα έχουν μεταφορές τμημάτων και υπηρεσιών μαζί με το προσωπικό τους, αλλαγές στον χαρακτήρα Νοσοκομείων, κλπ άλλες αλλαγές  που θα ολοκληρωθούν  πρός τα τέλη Νοέμβρη.

στ). Τον διορισμό Νέου Διοικητή και Διοικητικού Συμβουλίου μέσα στην εβδομάδα που διανύουμε.

ζ). Την γνωστοποίηση για ορισμό ΑΜΕΣΑ του Νέου Κοινού με το ΝΝΘώρακος Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

η). Την γνωστοποίηση των νέων Νομοθετικών ρυθμίσεων που προωθούνται τις αμέσως επόμενες ημέρες, βάσει των οποίων δίνεται διέξοδος και στις εκκρεμούσες μετατάξεις προσωπικού, των οποίων ζητήσαμε την ολοκλήρωση.
         Μετά  απ΄ αυτήν την συνάντηση, αφού συνεδριάσουμε  ως Δ.Σ για να εκτιμήσουμε όλα τα δεδομένα, θα συνεχίσουμε τις συναντήσεις μας παρακολουθώντας την υλοποίηση των δεσμεύσεων και παράλληλα θα  ενημερώσουμε όλους τους Συναδέλφους-Εργαζόμενους  γι΄ αυτά, προκειμένου να είναι πανέτοιμοι για τις κινητοποιήσεις  που ήδη έχουμε αποφασίσει ως Δ.Σ, αν κάτι δεν πάει καλά και ιδιαιτέρως για τον  Υγειονομικό χάρτη και τις διαθεσιμότητες που έρχονται στον χώρο μας, στον χώρο ευθύνης της 6^ης Υ.ΠΕ, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα.
                                        .................................................
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Διαβάστε ολόκληρο το ΥΠΟΜΝΗΜΑ που καταθέσαμε στον Υπουργό, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: https://workspaces.acrobat.com/?d=GJeVokRA*jPfJkXg8sbaDw

Δημοσιεύματα της τοπικής ειδησεογραφίας για τον χώρο μας.

          Κάνοντας κλίκ στούς παρακάτω συνδέσμους, διαβάζετε διάφορα δημοσιεύματα που αφορούν τον χώρο μας:

1. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/225067
2. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/225049
3. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/225047
4. http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=8844
5. http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=8824
6. http://www.dete.gr/news.php?article_id=174380
7. http://www.dete.gr/news.php?article_id=174376

Γρηγοράκος: Εως και 15.000 υπάλληλοι με πλαστά χαρτιά θα απολυθούν από τους δήμους.

           Μέχρι το τέλος Οκτωβρίου θα έχουν δοθεί στη δημοσιότητα οι λίστες με τα ονόματα των προς απόλυση υπαλλήλων των δήμων, οι οποίοι θα είναι μέχρι 15.000, όπως εκτιμά ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Λεωνίδας Γρηγοράκος.
          Μιλώντας την Πέμπτη στο MEGA, ο Λεωνίδας Γρηγοράκος τόνισε πως στην πλειοψηφία τους, οι υπάλληλοι είναι προσληφθέντες με πλαστά πιστοποιητικά ή με αναξιοκρατικά κριτήρια. Παραδέχθηκε μάλιστα, ότι ο αριθμός απολύσεων που ζητεί η τρόικα ανέρχεται στο 40% των διαθεσίμων. «Το 40% θα φύγει, 12.000 με 15.000» είπε χαρακτηριστικά.
          «Σε 20 ημέρες θα έχουμε και τα ονόματα. Θα πρέπει κάποια στιγμή να ξέρουμε ότι αυτό που συνέβαινε παλιά με την "εκλογική πελατεία" των δημάρχων και όλων των ανθρώπων των ΟΤΑ έχει τελειώσει…. Να προχωρήσουμε προς αυτό, διότι πιστεύω ότι θα ικανοποιήσουμε το κοινό αίσθημα, αν αυτοί που θα φύγουν έχουν προσληφθεί στους ΟΤΑ χωρίς κριτήρια», υποστήριξε ο Λεωνίδας Γρηγοράκος.
          Ερωτηθείς, δε, πόσοι μπορεί να είναι με πλαστά δικαιολογητικά δήλωσε ότι «η εικόνα δεν είναι καθόλου καλή. Οι άνθρωποι αυτοί που έχουν πλαστά χαρτιά, φτάνουν το νούμερο που ζητάει η τρόικα, 10.000-12.000», ενώ όταν του ζητήθηκε να πει αν εννοεί μόνο πλαστά δικαιολογητικά ή και αναξιοκρατικές προσλήψεις, διευκρίνισε ότι αναφέρεται σε όλα μαζί.
          Μάλιστα ο Λεωνίδας Γρηγοράκος έκανε λόγο για «πάρτι προσλήψεων» στους δήμους, τα νομικά πρόσωπα της Αυτοδιοίκησης και όλους τους οργανισμούς τους από το 2003 - 2011. «Εκεί έχει γίνει μεγάλο πάρτι προσλήψεων, αδιαφανών, αναξιοκρατικών και αυτή τη στιγμή είμαστε υποχρεωμένοι να προχωρήσουμε. Δεν μπορούμε να πηγαίνουμε σε οριζόντιες απολύσεις. Εκεί λοιπόν, όσοι δεν έχουν τα προσόντα και έχουν καταθέσει πλαστά χαρτιά θα πάνε στο σπίτι τους» είπε ο υπουργός και πρόσθεσε ότι «έχουμε ένα νούμερο από όλους αυτούς που δεν είναι με τα νομικά προσόντα προσληφθέντες και αυτή τη στιγμή ταυτοποιούμε τα ονόματα».
          Σε ό,τι αφορά πάντως τη «διαδημοτική κινητικότητα» είπε πως «εκεί έχουμε βρει ότι δεν μας περισσεύει κόσμος. Πάμε περίπου στα ίσα».
          Για τους δημοτικούς αστυνομικούς, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, εκτίμησε πως «θα απορροφηθούν όλοι», ενώ για τους σχολικούς φύλακες παραδέχθηκε ότι «πράγματι υπάρχει θέμα».

 

Αναδημοσίευση από την εφημερίδα ¨ΤΑ ΝΕΑ¨.

Στον Υπουργό Υγείας σήμερα το Δ.Σ του Σωματείου μας.

          Στο Υπουργείο Υγείας μεταβαίνει  σήμερα  Δευτέρα 14 Οκτώβρη, το Δ.Σ του Σωματείου μας,  όπου στις 12:00 το μεσημέρι θα συναντηθεί με τον Υπουργό Υγείας, για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο και οι Συνάδελφοι-Εργαζόμενοι σ΄ αυτό.

          Στη συνάντηση αυτή, που γίνεται με πρωτοβουλία του Σωματείου μας  και στην οποία  θα  συμμετάσχουν όλα τα Μέλη του  Δ.Σ του Σωματείου μας, θα τεθούν όλα εκείνα τα ζητήματα που μας απασχολούν, όπως αυτά ομόφωνα προσδιορίστηκαν στη σχετική συνεδρίαση  μας την παρασκευή 27/9/13, ζητήματα που έχουν να κάνουν με: 

·   Τις εκκρεμότητες στα Κτιριακά μας και ιδιαιτέρως την συμβασιοποίηση της  εργολαβίας του 7ορόφου κτιρίου, αλλά και την αναγκαιότητα της  πλήρους επαναλειτουργίας του άκρως απαραίτητου διωρόφου κτιρίου, που αν και έτοιμο παραμένει προκλητικότατα κλειστό στο μεγαλύτερο μέρος του.

·   Τις εκκρεμότητες στον ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ του Νοσοκομείου και την ανάγκη τροποποίησής του, με περισσότερες κλίνες και με νέα τμήματα.

·   Την ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ του Νοσοκομείου. Τα μεγάλα οικονομικά προβλήματα, που δεν εγγυώνται την ομαλή και σωστή λειτουργία του Νοσοκομείου για το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα και βεβαίως την επιστροφή των 3,7 εκ Ευρώ που μας κούρεψαν εν μία νυκτί από τα αποθεματικά μας, τον Μάρτιο του 2012.  

·   Τις μεγάλες ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ελλείψεις που σήμερα φθάνουν τις 263 κενές οργανικές θέσεις. Ελλείψεις που δυσχεραίνουν την λειτουργία μας  και που δυστυχώς  καθημερινά μεγαλώνουν και μάλιστα επικίνδυνα, λόγω των πάρα πολλών συνταξιοδοτήσεων.

·    Τις ελλιπείς πιστώσεις για τις ΑΡΓΙΕΣ και τα ΝΥΚΤΕΡΙΝΑ μας και ιδιαιτέρως τις  σχετικές οφειλές των προηγούμενων μηνών.

         Σε ότι αφορά τις κτιριακές μας εκκρεμότητες που θα είναι το επίκεντρο της συζήτησης στη συνάντησης μας, να πούμε ότι δεν μας καλύπτουν ούτε οι αοριστολογίες για το πράσινο φώς και την προτεραιότητα, ούτε οι ανυπόστατες δικαιολογίες της καθυστέρησης λόγω κατάργησης της ΔΕΠΑΝΟΜ, που μας μετέφεραν οι φορείς που πρόσφατα επισκέφθηκαν τον Υπουργό Υγείας, επισκέψεις που πλήθυναν τον τελευταίο καιρό, ίσως λόγω της σημερινής μας συνάντησης.

          Δοθείσης της ευκαιρίας να υπενθυμίσουμε ότι τον Κώδωνα του Κινδύνου τον έχουμε κτυπήσει από την 28/1/2013, στη σύσκεψη φορέων που πραγματοποιήσαμε, αλλά δυστυχώς τόσο η 6^η Υ.ΠΕ, όσο και οι φορείς της πόλης μας συνέχισαν τον ύπνο του δικαίου.

Διάφορα δημοσιεύματα της τοπικής ειδησεογραφίας.

      Κάνοντας κλίκ στούς παρακάτω συνδέσμους, διαβάζετε διάφορα δημοσιεύματα που αφορούν τον χώρο μας:
1.  http://www.dete.gr/news.php?article_id=175239
2.  http://www.patrastimes.gr/arthro.php?id=48893
3.  http://patratora.gr/12/10/2013/11041/
4.  http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=136527&srv=9
5.  http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/225852
6,  http://www.dete.gr/news.php?article_id=174943
7.  http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/225706

Ψάχνουν 50.000 «διαθέσιμους» στο Δημόσιο.

           Στο στόχαστρο της κυβέρνησης, προετοιμάζοντας το έδαφος για απολύσεις και ένταξη σε διαθεσιμότητα υπαλλήλων από συγχωνεύσεις - καταργήσεις φορέων, τίθενται χιλιάδες εργαζόμενοι στα νομικά πρόσωπα του δημόσιου τομέα και στις επιχειρήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην «ακτινογραφία» του προσωπικού -σύμφωνα με ανεπίσημους υπολογισμούς, αγγίζει τα 50.000 άτομα - που υπάρχει στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) και στις δημόσιες επιχειρήσεις που εποπτεύουν υπουργεία (εκτός των εισηγμένων στο Χρηματιστήριο) και κυρίως στα ΝΠΙΔ και στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ α' και β' βαθμού.

 

......................Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/225875

ΠΑΤΡΑ: "Πράσινο φως" από Γεωργιάδη για το πολυώροφο του Νοσοκομείου "Άγιος Ανδρέας".

          Το θέμα της αποκατάστασης του πολυώροφου κτιρίου του Νοσοκομείου Άγιος Ανδρέας και ο κίνδυνος να χαθούν οι σχετικές πιστώσεις απασχόλησε τη χθεσινή σύσκεψη του Υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη με τον Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας Απόστολο Κατσιφάρα και τον διοικητή της 6ης ΥΠΕ Παναγιώτη Κατσίβελα.

         Ο Υπουργός Υγείας φέρεται να κατανόησε τη σημαντικότητα του έργου για την Πάτρα και τη Δυτική Ελλάδα και να έδωσε το 'πράσινο φως" ώστε να παρακαμφθούν τα όποια εμπόδια και να υπογραφεί η σύμβαση του έργου.

          Η καθυστέρηση στην υπογραφή φαίνεται να προέκυψε από την κατάργηση της ΔΕΠΑΝΟΜ και τη σύσταση της "Ανώνυμης Εταιρείας Κτιριακές Υποδομές".

         Το καμπανάκι του κινδύνου για την απώλεια των πιστώσεων για την αποκατάσταση του πληγωμένου κτιρίου από τον μεγάλο σεισμό του 2008 έθεσε προ ημερών στον Υπουργό ο Απόστολος Κατσιφάρας, με σχετική επιστολή που του απέστειλε.

         Το θέμα αναδεικνύει με συνεχείς παρεμβάσεις του και το Σωματείο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο, , η διοίκηση του οποίου θα συναντηθεί τη Δευτέρα με τον Υπουργό Υγείας.

         Το έργο αποκατάστασης του κτιρίου έχει ενταχθεί στο ΠΕΠ Δυτικής Ελλάδος από τον Σεπτέμβριο του 2011. Ο προϋπολογισμός του είναι 20.737.217 ευρώ και φορέας υλοποίησης η πρώην ΔΕΠΑΝΟΜ και νυν Ανώνυμη Εταιρεία Κτιριακές Υποδομές.

Αναδημοσίευση από  DETE.gr

                             ..............................................................

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η Δικαιολογία της καθυστέρησης σαφώς δεν μας καλύπτει, γιατί  το πρόβλημα δεν έχει να κάνει με την κατάργηση της ΔΕΠΑΝΟΜ, κάτι που δεν έχει γίνει. Βεβαίως δεν μας καλύπτει ούτε το ¨πράσινι φώς¨, γιατί θέλουμε συγκεκριμένες ημερομηνίες συμβασιοποίησης.

Σύνταξη-Δημόσιο: 7 κατηγορίες υπαλλήλων βλέπουν την έξοδο

          Η imerisia.gr παρουσιάζει έναν αναλυτικό οδηγό για τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από το Δημόσιο των ασφαλισμένων από το 1983 έως και το 1992, τον οποίο μπορείτε να διαβάσετε, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113123072

Πάτρα: Εντολή Γεωργιάδη για προτεραιότητα στον "Αγ. Ανδρέα"

          Το πράσινο φως άναψε χθες ο υπουργός Υγείας Αδωνις Γεωργιάδης για το κτίριο του «Αγ. Ανδρέα». Στη διάρκεια σύσκεψης που είχε με τον περιφερειάρχη Απόστολο Κατσιφάρα και τον διοικητή της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Παναγιώτη Κατσίβελα, αφού συζήτησαν το θέμα εκτενώς, έδωσε εντολή να παρακαμφθούν τα όποια εμπόδια και τις επόμενες ημέρες να υπογραφεί η σύμβαση του έργου.

         Παρών στη σύσκεψη ήταν και ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Υγείας, Πελοπίδας Καλλίρης, ο οποίος έχει «χρεωθεί» από πλευράς υπουργείου την προώθηση του συγκεκριμένου ζητήματος.

         Ο υπουργός κατανόησε αφενός τον ρόλο του «Αγ. Ανδρέα» όχι μόνον για τον πληθυσμό της Αχαΐας αλλά της ευρύτερης περιφέρειας και αφετέρου τον κίνδυνο απώλειας της ευκαιρίας ανακατασκευής του, εάν υπάρξει περαιτέρω καθυστέρηση της υπογραφής της σύμβασης.

         «Η καθυστέρηση προέκυψε λόγω της κατάργησης της ΔΕΠΑΝΟΜ και της σύστασης της Ανώνυμης Εταιρείας Κτιριακές Υποδομές. Ο υπουργός έδωσε εντολή να ξεπεραστούν τα όποια γραφειοκρατικά ζητήματα προκύπτουν και κατά προτεραιότητα να προχωρήσουν οι διαδικασίες που αφορούν τον "Αγ. Ανδρέα"» μας μετέφερε ο κ. Κατσίβελας, εκτιμώντας ότι πλέον είναι θέμα χρόνου να προχωρήσει το έργο.

         Υπενθυμίζουμε ότι τον κίνδυνο απώλειας του έργου τον έθεσε προ ημερών και ο κ. Κατσιφάρας με επιστολή που έστειλε στον υπουργό Υγείας. Να σημειωθεί ότι το έργο της αποκατάστασης του συγκεκριμένου κτιρίου που αφορά στην αποπεράτωση και διαμόρφωση, καθώς έχει ολοκληρωθεί η πρώτη φάση της αντισεισμικής θωράκισής του, έχει ενταχθεί στο ΠΕΠ Δυτικής Ελλάδος από τον Σεπτέμβριο του 2011, με προϋπολογισμό 20.739.217,00 ευρώ και φορέα υλοποίησης την πρώην ΔΕΠΑΝΟΜ ΑΕ και νυν Ανώνυμη Εταιρεία Κτιριακές Υποδομές.

         Το θέμα αναμένεται να συζητηθεί και τη Δευτέρα στη συνάντηση του υπουργού με τη διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων του «Αγ. Ανδρέα». 

Aαδημοσίευση απο εφημερίδα ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟ. (Μαρίνα Ριζογιάννη)

Διαλύουν ένα από τα πιο οικονομικά συστήματα Υγείας στην Ε.Ε

         Η περίφημη μείωση των κρατικών δαπανών για την Υγεία στην Ελλάδα έχει τεθεί ως προαπαιτούμενο από την τρόικα για να συνεχίσει να λαμβάνει η χώρα την οικονομική βοήθεια των δανειστών.
         Οι συνέπειες είναι δραματικές για τους πολίτες: η χώρα βρίσκεται αντιμέτωπη με μια ανθρωπιστική κρίση, ενώ ο τελικός «ενταφιασμός» του ευαίσθητου τομέα της υγείας είναι προ των πυλών.
         Ως επιχείρημα για τις λεγόμενες μεταρρυθμίσεις, που γίνονται με μόνο κριτήριο τη μείωση του κόστους ανεξάρτητα αν το βάρος μεταφέρεται στους πολίτες, έχει προβληθεί το υψηλό ποσοστό δημοσίων δαπανών για την υγεία στην Ελλάδα.
         Επιχείρημα, που όμως καταρρίπτεται, αν ρίξει κανείς μια ματιά στα επίσημα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σε πρόσφατη μελέτη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η οποία παρουσιάζει τη δημόσια δαπάνη στις χώρες της οικονομικής και νομισματικής ένωσης, η Ελλάδα είναι από τα λιγότερο δαπανηρά κράτη στην Ε.Ε, όσον αφορά στον τομέα της Υγείας.
       Στη μελέτη με τίτλο «Report on Public finances in EMU European Economy 4|2013 Economic and Financial Affairs 2013», ανάμεσα σε άλλα γίνεται και μια αναλυτική παρουσίαση των δαπανών των συστημάτων υγείας στις χώρες της ΕΕ.
         Αποκαλυπτικός είναι ο πίνακας IV.2.1 που περιλαμβάνεται στη μελέτη. (επισυναπτόμενη φωτο της ανάρτησης http://www.ertopen.com/eidiseis/item/6334-dialyoyn-ena-apo-ta-pio-oikonomika-systhmata-ygeias-sthn-e-e#.UlHXpXzRrcs ).
         Η Ελλάδα για το 2011 είχε δαπάνες για τη δημόσια Υγεία 5,9% επί του ΑΕΠ, τη στιγμή που ο ευρωπαϊκός μέσος όρος βρίσκεται στο 7,8% και 7,9% στην ΕΕ των 27 και των 15 αντίστοιχα. Την ίδια στιγμή, άλλες χώρες που συχνά «τραβούν» το αυτί στην Ελλάδα, όπως η Ολλανδία, η Φινλανδία, η Γαλλία, ακόμα και η Γερμανία, ξεπερνούν κατά πολύ τη χώρα μας στις δαπάνες για τη δημόσια Υγεία.

Δημόσιο: απόλυση του 40% όσων βγαίνουν σε διαθεσιμότητα ζητά εδώ και τώρα η τρόικα

         Επιπλέον 2.000 απολύσεις θα γίνουν εφέτος στο Δημόσιο, ενώ για του χρόνου είναι μνημονιακή υποχρέωση η απόλυση άλλων 15.000 υπαλλήλων.Η τρόικα φαίνεται όμως πως έχει έτοιμη τη συνταγή για να εξασφαλίσει τις απολύσεις υπαλλήλων από το Δημόσιο.
Κινδυνεύουν με απόλυση όσοι έχουν χαμηλά προσόντα
         Προτείνει, απαιτεί για την ακρίβεια, την απόλυση του 40% όσων βγαίνουν στη διαθεσιμότητα. Απαιτεί δηλαδή με τα σημερινά δεδομένα την απόλυση των 5.000 από τους 12.500 υπαλλήλους που θα βρεθούν στη διαθεσιμότητα ως το τέλος του έτους, αλλά και το 40% όσων θα βγουν σε διαθεσιμότητα το 2014.
       Οι τροϊκανοί επαναφέρουν την πρότασή τους για απόλυση των υπαλλήλων που βγαίνουν σε διαθεσιμότητα και όλα δείχνουν ότι η επιλογή, εάν τελικά επιλεγεί αυτό το σχέδιο, θα γίνει με βάση τα προσόντα των υπαλλήλων.
        Όσοι δηλαδή έχουν χαμηλά προσόντα, αυτοί είναι κυρίως όσοι είναι βασικής ή υποχρεωτικής εκπαίδευσης, θα βρεθούν οριστικά εκτός δημοσίου.
       Αυτοί θα προστεθούν στους απολυμένους της ΕΡΤ και τους 2.000 ακόμη υπαλλήλους που θα απολυθούν ως το τέλος του έτους. Το χρονοδιάγραμμα της διαθεσιμότητας για το 2014. Από την 1/1/2014 ξεκινάει και το επόμενο κύμα της διαθεσιμότητας.
        Το χορό θα ανοίξουν 1.000 εργαζόμενοι από τους δήμους το πρώτο τρίμηνο, θα ακολουθήσουν 4.000 υπάλληλοι ως τα τέλη Ιουνίου, άλλοι 1.500 ως τα τέλη Ιουλίου και 1.500 ως τα τέλη Αυγούστου, 2.000 υπάλληλοι θα προστεθούν στη διαθεσιμότητα ως τέλη Σεπτέμβρη και το πρόγραμμα θα ολοκληρωθεί με άλλες 1.000 διαθεσιμότητες ως τα τέλη Δεκέμβρη του 2014.

Από που θα προκύψουν οι 15.000 αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων.

         «Η ένταξη ενός δημοσίου υπαλλήλου στο πρόγραμμα κινητικότητας δεν ισοδυναμεί με την απόλυσή του». Αυτό τονίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ενώ, για μία ακόμη φορά, υπενθυμίζει από πού θα προέλθουν οι «υποχρεωτικές απομακρύνσεις» υπαλλήλων.«Η ένταξη ενός δημοσίου υπαλλήλου στο πρόγραμμα κινητικότητας δεν ισοδυναμεί με την απόλυσή του». Αυτό τονίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ενώ, για μία ακόμη φορά, υπενθυμίζει από πού θα προέλθουν οι «υποχρεωτικές απομακρύνσεις» υπαλλήλων.

         Πάντως, συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη, εκφράζουν τη δυσφορία τους για δημοσιεύματα που προκαλούν «περαιτέρω αναστάτωση και ανησυχία στους δημοσίους υπαλλήλους και υποσκάπτουν την προσπάθεια του υπουργείου για την ποιοτική αναβάθμιση του Δημοσίου».

          Το υπουργείο επισημαίνει ότι «η πλειοψηφία των εν λόγω υπαλλήλων (διαθέσιμων) θα μετακινηθούν σε θέσεις από τις οποίες θα μπορούν να προσφέρουν πιο ουσιαστικές υπηρεσίες, κάτι που υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον αλλά καθιστά και τους ίδιους πιο αναγκαίους, χρήσιμους και αποδοτικούς».

Προσθέτει, δε, ότι οι 15.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις θα προκύψουν:

«Α. Από τους πειθαρχικά ελεγχόμενους δημοσίους υπαλλήλους, με επιτάχυνση της διαδικασίας εκδίκασης πειθαρχικών υποθέσεων από τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι κατά το χρονικό διάστημα Ιούλιος 2012- Σεπτέμβριος 2013 απολύθηκαν οριστικά, για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους, 226 δημόσιοι υπάλληλοι. Παράλληλα, μετά από σχετική εντολή του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη, για επιτάχυνση των διαδικασιών, το αποτέλεσμα της καταγραφής έδειξε ότι οι υπάλληλοι του Δημοσίου που τελούν σήμερα υπό πειθαρχικό έλεγχο ανέρχονται σε 2.113. Οι 960 εξ αυτών έχουν προσωρινά απομακρυνθεί διοικητικά, καθώς η φύση των παραπτωμάτων τους εμπίπτει στο καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας και εκκρεμεί η εκδίκαση της υπόθεσής τους από τη Δικαιοσύνη ή τα Πειθαρχικά Συμβούλια.

Β. Από τον εντοπισμό υπαλλήλων που εισήλθαν στο Δημόσιο κάνοντας χρήση πλαστών δικαιολογητικών με έμφαση στα πτυχία γλωσσομάθειας, διαδικασία που βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη.

Γ. Από καταργήσεις και συγχωνεύσεις φορέων.

Δ. Από την οριστική δικαστική επίλυση του ζητήματος των προσωρινών διαταγών, που θα οδηγήσει στην έξοδο από το Δημόσιο συμβασιούχους, οι οποίοι είχαν πετύχει καθεστώς μονιμοποίησης καταστρατηγώντας το πνεύμα του Συντάγματος.

Ε. Από τη μειοψηφία των υπαλλήλων που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα κινητικότητας και για τους οποίους δεν θα προκύψουν κενές θέσεις για τη μετακίνησή τους».

Mε τον Υπουργό Υγείας ΣΥΝΑΝΤΑΤΑΙ την Δευτέρα 14/10/13 το Δ.Σ του Σωματείου μας.

          Το Υπουργείο Υγείας επισκέπτεται την  Δευτέρα 14 Οκτώβρη στις 12:00 το μεσημέρι, το Δ.Σ του Σωματείου μας, προκειμένου να συναντηθεί με τον Υπουργό Υγείας, για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο και οι Συνάδελφοι-Εργαζόμενοι σ΄ αυτό.

          Στη συνάντηση αυτή, όπου θα  συμμετάσχουν όλα τα Μέλη του  Δ.Σ του Σωματείου μας, θα τεθούν όλα εκείνα τα ζητήματα, όπως αυτά ομόφωνα προσδιορίστηκαν στη συνεδρίαση της παρασκευής 27/9/13, ζητήματα που έχουν να κάνουν με: 

• Τις εκκρεμότητες στα Κτιριακά μας και ιδιαιτέρως την συμβασιοποίηση της εργολαβίας του 7ορόφου κτιρίου, αλλά και την αναγκαιότητα της  πλήρους επαναλειτουργίας του άκρως απαραίτητου διωρόφου κτιρίου, που αν και έτοιμο παραμένει προκλητικότατα κλειστό στο μεγαλύτερο μέρος του.
• Τις εκκρεμότητες στον ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ του Νοσοκομείου και την ανάγκη τροποποίησής του, με περισσότερες κλίνες και με νέα τμήματα.
• Την ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ του Νοσοκομείου, τα μεγάλα οικονομικά προβλήματα, που δεν εγγυώνται την ομαλή και σωστή λειτουργία του Νοσοκομείου για το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα και βεβαίως την επιστροφή των 3,7 εκ Ευρώ που μας κούρεψαν εν μία νυκτί από τα αποθεματικά μας τον Μάρτιο του 2012.
• Τις μεγάλες ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ελλείψεις που καθημερινά μεγαλώνουν και μάλιστα επικίνδυνα, λόγω των πάρα πολλών συνταξιοδοτήσεων.
• Τις ελλιπείς πιστώσεις για τις ΑΡΓΙΕΣ και τα ΝΥΚΤΕΡΙΝΑ μας και ιδιαιτέρως τις  σχετικές οφειλές των προηγούμενων μηνών.

Ασφαλιστικά Ταμεία το μεγάλο αγκάθι με Τρόϊκα.

          Στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης έχει πέσει το βάρος των προσπαθειών του οικονομικού επιτελείου εν αναμονή της Τρόικα, καθώς στην πρώτη φάση της αξιολόγησης, οι εκπρόσωποι των δανειστών εντόπισαν αποκλίσεις έναντι των στόχων και εστίες κινδύνου για την επόμενη χρονιά, με αποτέλεσμα να θέτουν ζήτημα δημοσιονομικού «κενού» για το 2014.

           Πρωταρχικός στόχος των συναρμόδιων υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας είναι να αποφευχθούν μειώσεις σε επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ και βέβαια να μην τεθεί καν ζήτημα κύριων συντάξεων ήτοι Ασφαλιστικού συνολικά.

            Με δεδομένη, δε, τη μείωση κατά 1,5 δισ. ευρώ στη χρηματοδότηση του υπουργείου Εργασίας το 2014 αλλά και το πρόβλημα των εσόδων των Ταμείων, σύμφωνα με πληροφορίες ξεκινούν εντός των ημερών διασταυρώσεις των Ασφαλιστικών Περιοδικών Δηλώσεων με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, για την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής.

            Ωστόσο, πρόβλημα χαρακτηρίζεται η χαμηλή ανταπόκριση στη ρύθμιση οφειλών προς τα Ταμεία, ενώ όπως παραδέχονται στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης, από τα ποσοστά της ανεργίας και της αδήλωτης εργασίας, θα εξαρτηθεί και το εάν θα επιβεβαιωθούν οι προβλέψεις για τα έσοδα των Ταμείων το 2014.

            Πέρα από το θέμα των Ταμείων, στη διαπραγμάτευση με τη Τρόικα θα τεθεί το ζήτημα της κακής κατάστασης των φοροελεγκτικών/ φοροεισπρακτικών μηχανισμών, με φόντο τη διαφαινόμενη απώλεια των ελεγκτικών στόχων για Μεγάλες Επιχειρήσεις- Άτομα Μεγάλου Πλούτου, που ενισχύει την αμφισβήτηση της Τρόικα για τη δυνατότητα εσόδων 1,9% του ΑΕΠ έως το 2016 από την αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής.

             Στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης έχει πέσει το βάρος των προσπαθειών του οικονομικού επιτελείου εν αναμονή της Τρόικα, καθώς στην πρώτη φάση της αξιολόγησης, οι εκπρόσωποι των δανειστών εντόπισαν αποκλίσεις έναντι των στόχων και εστίες κινδύνου για την επόμενη χρονιά, με αποτέλεσμα να θέτουν ζήτημα δημοσιονομικού «κενού» για το 2014.

           Πρωταρχικός στόχος των συναρμόδιων υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας είναι να αποφευχθούν μειώσεις σε επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ και βέβαια να μην τεθεί καν ζήτημα κύριων συντάξεων ήτοι Ασφαλιστικού συνολικά.

           Με δεδομένη, δε, τη μείωση κατά 1,5 δισ. ευρώ στη χρηματοδότηση του υπουργείου Εργασίας το 2014 αλλά και το πρόβλημα των εσόδων των Ταμείων, σύμφωνα με πληροφορίες ξεκινούν εντός των ημερών διασταυρώσεις των Ασφαλιστικών Περιοδικών Δηλώσεων με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, για την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής.

           Ωστόσο, πρόβλημα χαρακτηρίζεται η χαμηλή ανταπόκριση στη ρύθμιση οφειλών προς τα Ταμεία, ενώ όπως παραδέχονται στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης, από τα ποσοστά της ανεργίας και της αδήλωτης εργασίας, θα εξαρτηθεί και το εάν θα επιβεβαιωθούν οι προβλέψεις για τα έσοδα των Ταμείων το 2014.

          Πέρα από το θέμα των Ταμείων, στη διαπραγμάτευση με τη Τρόικα θα τεθεί το ζήτημα της κακής κατάστασης των φοροελεγκτικών/ φοροεισπρακτικών μηχανισμών, με φόντο τη διαφαινόμενη απώλεια των ελεγκτικών στόχων για Μεγάλες Επιχειρήσεις- Άτομα Μεγάλου Πλούτου, που ενισχύει την αμφισβήτηση της Τρόικα για τη δυνατότητα εσόδων 1,9% του ΑΕΠ έως το 2016 από την αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής.

ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ: 16 από την Πάτρα στο Πειθαρχικό.

          Ολοκληρώθηκε η καταγραφή του συνόλου των εκκρεμών ποινικών και πειθαρχικών υποθέσεων οι οποίες αφορούν δημοσίους υπαλλήλους. Επισημαίνεται ότι οι ποινικές υποθέσεις εξετάζονται από την τακτική δικαιοσύνη, ενώ οι πειθαρχικές από τα αρμόδια πειθαρχικά όργανα του Δημοσίου. Το αποτέλεσμα της καταγραφής έδειξε ότι οι υπάλληλοι του Δημοσίου που τελούν υπό πειθαρχικό έλεγχο ανέρχονται σε 2.113. Από αυτούς 16 άτομα υπηρετούν στην ευρύτερη περιοχή της Πάτρας.

Παρέμβαση για την Καρδιολογική Κλινική, την μεθοδευμένη αποδυνάμωσή της.

         Σε ότι αφορά την Καρδιολογική Κλινική - το μοναδικό τμήμα όπου εφαρμόστηκε ό νέος και ακόμη εκκρεμής οργανισμός του Νοσοκομείου -  χωρίς καμιά αμφιβολία η μεταφορά της στους νέους χώρους, όπου διεκδικούσαμε ως Σωματείο, σαφώς είναι μια θετική εξέλιξη, θα ήταν βεβαίως πιο θετική εάν μαζί μ΄ αυτήν είχε μεταφερθεί το σύνολον των υπηρεσιών που είναι να πάνε σ΄ αυτό το ήδη έτοιμο διώροφο κτίριο, μια μεταφορά που διεκδικούμε εδώ και πάρα πολύ καιρό και που δυστυχώς καθυστερεί προκλητικότατα, με ευθύνη των αρμοδίων που δεν χρηματοδοτούν το Νοσοκομείο και ιδιαιτέρως του Διοικητή της 6^ης Υ.ΠΕ,  που το ενδιαφέρον του περιορίστηκε μόνον στην Καρδιολογική κλινική.

       Παρ΄ όλα αυτά όμως η προαναφερόμενη επιλογή, πέρα από τους πάρα πολύ καλούς χώρους εγκατάστασης, έχει αρκετά προβλήματα, προβλήματα που έχουν να κάνουν:

       Κατ΄ αρχήν με την  πάρα πολύ μικρή  ανάπτυξη της κλινικής. Η Καρδιολογική Κλινική, στους προσωρινούς αυτούς χώρους, θα αναπτύσσει  δυστυχώς μόνον 17 κλίνες, σαφώς πολύ λιγότερες από τις προβλεπόμενες, πολύ λιγότερες από την αρχική της δύναμη, πολύ λιγότερες ακόμη και απ΄ αυτές που είχε στο 409. Γεγονός ΑΡΝΗΤΙΚΟ για την εμβέλεια-την δυναμική και την λειτουργία του Νοσοκομείου μας, που εφημερεύει εναλλάξ - ίσες ημέρες με το ΠΠΝΡΙΟΥ.

     Προβλήματα υπάρχουν στην λειτουργική διασύνδεση της κλινικής με το υπόλοιπο νοσοκομειακό συγκρότημα. Στη μεταφορά των Ασθενών –των φαγητών και την αδυναμία της πλήρους κάλυψης της, λόγω των μεγάλων ελλείψεων που έχουμε σε Ιατρούς – Τραυματιοφορείς - Τραπεζοκόμους και όχι μόνον.

       Βέβαια τα προβλήματα δεν σταματούν εδώ. Τα συνεχίζει και τα ενισχύει ο Διοικητής της 6^ης Υ.ΠΕ με τις αποφάσεις του και όχι μόνον:

-  Τόσο μ΄ αυτήν της ενοποίησης, την  εφαρμογή του νέου εκκρεμούς οργανισμού αποκλειστικά και μόνον στην Κ/Δ κλινική, για συγκεκριμένους λόγους, οδηγώντας έτσι γιατρούς σε φυγή.

-    Όσο και μ΄ αυτήν την πρόσφατη μετακίνηση Ιατρού προς το ΠΠΝΡΙΟΥ, μετακίνηση που δεν είναι τυχαία και  που φαίνεται να έχει και  συνέχεια.

Αποφάσεις που μας βρίσκουν ριζικά αντίθετους, που αποδυναμώνουν την Κ/Δ κλινική και  κατ΄ επέκταση το Νοσοκομείο Αγ.  Ανδρέας, αποφάσεις που σαφώς είναι  καταδικαστέες.

         Είναι αδιανόητο να μετακινούνται Ιατροί από τον Αγ.  Ανδρέα που έχει 5 Ιατρούς, στο ΠΠΝΡΙΟΥ που έχει 10, την στιγμή που εφημερεύουμε ίσες ημέρες με το ΠΠΝΡΙΟΥ και σε καμία περίπτωση δεν συζητάμε να τις μειώσουμε, την στιγμή που καλούμαστε να προσφέρουμε τις ίδιες υπηρεσίες, ίσως και περισσότερες λόγω και της γεωγραφικής μας θέσης.

     Ζητάμε λοιπόν ΑΜΕΣΑ, όχι μόνον την  ανάκληση  ή αντικατάσταση αυτής της προαναφερόμενης απόφασης, της απαράδεκτης και προκλητικής μετακίνησης του Ιατρού της Κ/Δ κλινικής στο ΠΠΝΡΙΟΥ, αλλά και την ενίσχυσή της Κ/Δ Κλινικής με επιπλέον Ιατρούς, καθώς επίσης και την ενίσχυση γενικά  του Νοσοκομείου με Ιατρούς και Προσωπικό.

Mητσοτάκης: «20% μείωση των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου κατ' έτος»

         Αυτό υποστήριξε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, αναφερόμενος στη γενικότερη προσπάθεια της Κυβέρνησης και του Υπουργείου του, ειδικότερα, για την «ελάφρυνση» του Δημοσίου και την προσφορά ποιοτικότερων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Μιλώντας στο «Έθνος« ο κ. Μητσοτάκης, ανέφερε:
         «Από το μηδέν του περασμένου Ιουνίου φτάσαμε, μέσα από αξιολόγηση δομών και σχεδίων στελέχωσης, στον εντοπισμό των θέσεων, που πρέπει να καταργηθούν. Ο στόχος των 12.500 έχει ουσιαστικά επιτευχθεί και απομένει μόνο η εκκρεμότητα των διοικητικών υπαλλήλων των Πανεπιστημίων, η οποία αναμένεται να διευθετηθεί άμεσα» και συνέχισε:

         «Ο αριθμός των απασχολούμενων υπαλλήλων - τακτικό και έκτακτο - στο ευρύτερο Δημόσιο έχει μειωθεί κατά 138.000 από τον Δεκέμβριο του 2010, χωρίς απολύσεις. Και θα συνεχίσει να μειώνεται με την αναλογία «μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις» καθώς και με 20% μείωση των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου κατ' έτος».

         Ο κ. Μητσοτάκης υπογράμμισε, επίσης, πως στόχος του ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ. είναι τόσο, η Ελλάδα να κινηθεί στους Ευρωπαϊκούς μέσους όρους, όσο και να υπάρξει μία ουσιαστική συγκράτηση της λειτουργικής δαπάνης. «Η ουσιαστική μείωση του μεγέθους του Δημοσίου έχει ήδη δρομολογηθεί και η προσαρμογή του στους ευρωπαϊκούς μέσους όρους θα επιτευχθεί εντός του επόμενου έτους. Το γεγονός ότι, η Κυβέρνηση έχει ήδη πετύχει πρωτογενές πλεόνασμα καταδεικνύει ότι, έχει επέλθει μια ουσιαστική συγκράτηση της μισθολογικής δαπάνης. Από κει και πέρα, είναι αλήθεια ότι, το 2013 και το 2014 θα γίνουν συνολικά 15.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις, που θα συνοδευτούν όμως από αντίστοιχο αριθμό νέων προσλήψεων, σε εξειδικευμένες θέσεις, που δεν μπορούν να καλυφθούν μέσα από το πρόγραμμα της κινητικότητας»

Διάφορα δημοσιεύματα στη τοπική ειδησεογραφία.

       Κάνοντας κλίκ στούς παρακάτω συνδέσμους, διαβάζετε διάφορα δημοσιεύματα που αφορούν τον χώρο μας:
1. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/221511
2. http://www.dete.gr/news.php?article_id=166549
3. http://www.dete.gr/news.php?article_id=166551
4. http://www.dete.gr/news.php?article_id=166536
5. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/221532