Ποιοι ασφαλισμένοι «ευνοούνται»
στο πλαίσιο της μεταβατικής περιόδου για τα όρια ηλικίας, η οποία ξεκίνησε το
2015 και ολοκληρώνεται το 2022.
Από πέντε έως 12 χρόνια
πιο νωρίς από τα 67 έτη, που αποτελούν το γενικό όριο, μπορούν να
συνταξιοδοτηθούν χιλιάδες ασφαλισμένοι έως το τέλος του 2020. Η
δυνατότητα αυτή δίνεται στο πλαίσιο της μεταβατικής περιόδου για τις αλλαγές
στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, η οποία ξεκίνησε το 2015 και ολοκληρώνεται το
2022.
Σύμφωνα με την ισχύουσα
νομοθεσία, φέτος μπορούν να κάνουν αίτηση για πλήρη σύνταξη όσοι
και όσες συμπληρώνουν τα 62 χρόνια και έχουν 40 έτη
ασφάλισης. Εάν έχουν λιγότερα χρόνια ασφάλισης, δικαιούνται μειωμένη
σύνταξη.
Αίτηση για πλήρη σύνταξη
(το ύψος της οποίας δεν θα είναι υψηλό, λόγω του μικρού αριθμού ετών ασφάλισης)
μπορούν να υποβάλουν και όσοι συμπληρώνουν το 67ο έτος και έχουν τουλάχιστον
15 έτη ασφάλισης. Ωστόσο, υπό προϋποθέσεις, και φέτος αρκετοί ασφαλισμένοι και
ασφαλισμένες προλαβαίνουν να βγουν στη σύνταξη έως 12 χρόνια
νωρίτερα από τα 67 έτη.
Συγκεκριμένα, υπάρχουν αρκετές
κατηγορίες ασφαλισμένων τόσο στον Δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό
τομέα που μπορούν να ολοκληρώσουν πιο γρήγορα τον εργασιακό τους βίο,
παρά το γεγονός ότι, στο πλαίσιο της μεταβατικής περιόδου, η ισχύουσα
ασφαλιστική νομοθεσία προκαλεί για τον τρέχον έτος ακόμη μία αύξηση στα
όρια ηλικίας (κυμαίνεται από τρεις μήνες για όσους έχουν συμπληρώσει 35 έτη
ασφάλισης έως 21 μήνες για όλες τις υπόλοιπες περιπτώσεις). Δεν έχουν αρνητική
μεταβολή από την αύξηση που προκαλείται εντός του 2020 στα όρια ηλικίας μόνο
όσοι/ες ασφαλισμένοι/ες είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα στις 19
Αυγούστου του 2015 (είχαν συμπληρώσει τόσο το όριο ηλικίας όσο και τον
απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης).
Μέσα σε αυτούς που ανήκουν στους
«τυχερούς», που μπορούν να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα από τη συμπλήρωση
του 67ου έτους της ηλικίας τους, συμπεριλαμβάνονται δημόσιοι υπάλληλοι
που είχαν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης έως το 2012 και μπορούν να
φύγουν με μειωμένη σύνταξη ή με πλήρη, εάν συμπληρώνουν 35, 36 ή 37 έτη
ασφάλισης. Ειδικά, ηλικιακά όρια συνεχίζουν να βρίσκονται σε ισχύ και
για μισθωτούς του πρώην ΙΚΑ, τους εργαζομένους των ΔΕΚΟ και των τραπεζών,
για όσους υπάγονται στα Βαρεά και Ανθυγιεινά (ΒΑΕ) καθώς και για τους
ελεύθερους επαγγελματίες και τους αυτοαπασχολουμένους.
Οι κατηγορίες ασφαλισμένων είναι
οι εξής:
«Νέοι» ασφαλισμένοι (από την 1/1/1993 και μετά)
· Ασφαλισμένοι με 15 έτη ασφάλισης και 750 ημέρες ασφάλισης την
τελευταία πενταετία, με συμπληρωμένο το 62ο έτος της ηλικίας, μπορούν να
αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη.
· Ασφαλισμένοι με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3.375
στο καθεστώς των ΒΑΕ, που φέτος συμπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας, μπορούν
να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη.
Στο δημόσιο
· Ασφαλισμένες μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι με 25 έτη ασφάλισης και
με ανήλικο τέκνο μέχρι και το 2010, οι οποίες έχουν συμπληρώσει μέχρι τον
Αύγουστο του 2015 το 50ό έτος της ηλικίας τους, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη
σύνταξη.
· Υπάλληλοι του Δημοσίου, μητέρες και πατέρες, με 25 έτη ασφάλισης
και ανήλικο τέκνο μέχρι και το 2011, που συμπλήρωσαν μέχρι τον Αύγουστο του
2015 το 52ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη.
· Μητέρες και πατέρες υπάλληλοι του Δημοσίου με 25 έτη ασφάλισης
και ανήλικο παιδί έως 31 Δεκεμβρίου 2012, που έχουν συμπληρώσει μέχρι τον
Αύγουστο του 2015 το 55ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη
σύνταξη.
·
Μητέρες εργαζόμενες στο Δημόσιο, τρίτεκνες και πολύτεκνες με 20
έτη ασφάλισης μέχρι και το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη.
· Μητέρες και πατέρες, τρίτεκνοι – πολύτεκνοι εργαζόμενοι στον
δημόσιο τομέα με 20 έτη ασφάλισης και ανήλικο τέκνο μέχρι και το 2011, που
συμπλήρωσαν έως τον Αύγουστο του 2015 το 52ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να
αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη.
· Μητέρες και πατέρες τρίτεκνοι – πολύτεκνοι στο Δημόσιο με 20ετία
και ανήλικο μέχρι 31/12/2012, που έχουν συμπληρώσει μέχρι τον Αύγουστο 2015 τα
55 έτη της ηλικίας τους, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη.
· Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με 25 έτη ασφάλισης μέχρι το 2010,
εφόσον έχουν συμπληρώσει αθροιστικά 35 έτη ασφάλισης και την ηλικία των 58 ετών
μέχρι το 2018, μπορούν να αποχωρήσουν με τη συμπλήρωση του 60ού έτους, μέχρι το
τέλος του 2020.
· Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με 25 έτη ασφάλισης μέχρι το 2011,
εφόσον έχουν συμπληρώσει αθροιστικά 36 έτη ασφάλισης και τα 58 έτη της ηλικίας
τους μέχρι το 2018, μπορούν να αποχωρήσουν μέσα στο 2020, με τη συμπλήρωση του
60ού έτους.
· Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με 25ετία το 2012, εφόσον έχουν
συμπληρώσει αθροιστικά 37ετία και 59 έτη ηλικίας μέχρι 31/12/2017, μπορούν να
αποχωρήσουν το 2020 σε ηλικία 60 ετών και έξι μηνών με πλήρη σύνταξη.
· Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με 25ετία το 2010, εφόσον έχουν
συμπληρώσει αθροιστικά 37ετία και είναι 60 ετών και τριών μηνών, μπορούν φέτος
να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη.
· Γυναίκες στο Δημόσιο με 25 έτη ασφάλισης έως το 2010, εφόσον
έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να αποχωρήσουν με
μειωμένη σύνταξη (η σύνταξη θα είναι μειωμένη κατά 30% επί της εθνικής
σύνταξης, με «ποινή» 115 ευρώ).
· Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με 25 έτη ασφάλισης έως το 2011 και με
συμπληρωμένο το 56ο έτος της ηλικίας τους μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη
σύνταξη.
· Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με 25ετία έως 31/12/2012 και 58 έτη
ηλικίας μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη.
· Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με 25 έτη ασφάλισης και συμπληρωμένο το
62ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη.
· Ανδρες υπάλληλοι οι οποίοι υπάγονται στο καθεστώς των ΒΑΕ στους
ΟΤΑ με 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων τα 12 έτη στην ασφάλιση των βαρέων μέχρι
το 2012, που συμπλήρωσαν το 58ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να αποχωρήσουν
με πλήρη σύνταξη.
· Ανδρες υπάλληλοι στο καθεστώς των ΒΑΕ στους ΟΤΑ με 15 έτη
ασφάλισης, εκ των οποίων 12 έτη στα ΒΑΕ, που συμπλήρωσαν το 60ό έτος της
ηλικίας τους μετά την 1η Ιανουαρίου του 2013, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη
σύνταξη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου