Μία από τις πρώτες προτεραιότητες του Νέο-εκλεγμένου Δ.Σ του Σωματείου μας, αμέσως μετά την
Συγκρότησή του σε Σώμα, ήταν η Συνάντησή του με την Διοίκηση του Νοσοκομείου αλλά
και της 6ης Υ.Πε.
Έτσι λοιπόν προγραμματίσαμε εγκαίρως
σχετική συνεδρίαση του, όπου πάρθηκαν οι σχετικές αποφάσεις, αποφάσεις που
μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί (http://somippok.blogspot.com/search/label/04%CE%B7%2F2018%20%CE%A3%CF%85%CE%BD%CE%B5%CE%B4%CF%81%CE%AF%CE%B1%CF%83%CE%B7%20%CE%94.%CE%A3), αποφάσεις για μια συνάντηση, που σε ότι αφορά την Διοίκηση του Νοσοκομείου, δρομολογήθηκε μετά
από πρωτοβουλία του Σωματείου μας και φυσικά μετά την αποστολή σχετικής
επιστολής, της επιστολής που μπορείτε να διαβάζετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί
( http://somippok.blogspot.com/2018/07/blog-post_2.html).
Σ΄ αυτήν
λοιπόν την συνάντηση, που ήταν κυρίως εθιμοτυπικού χαρακτήρα, τέθηκαν από τούς παρευρισκόμενους, που ήταν μόνον το Προεδρείο του Σωματείου μας, στον
Διοικητή του Νοσοκομείου οι άξονες και οι προτεραιότητές μας για την διετή
θητεία μας, το πλαίσιο και οι κανόνες της συνεργασίας μας και βεβαίως οι
επιδιώξεις και οι στόχοι μας που δεν είναι άλλοι από την αντιμετώπιση - την
επίλυση των προβλημάτων του Νοσοκομείου και των Συναδέλφων Εργαζόμενων σ΄
αυτό.
Πάνω σ΄ αυτήν την βάση, κατατέθηκε εκ
μέρους μας στον Διοικητή του Νοσοκομείου πολυσέλιδο και εφ όλης της ύλης Υπόμνημα,
ένα υπόμνημα που μπορείτε να το διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://files.acrobat.com/a/preview/cc6521d0-0eea-4147-8b48-0f6136314875).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου