Υπέρ του μαζικού εμβολιασμού και κατά της υποχρεωτικότητας και εξαναγκασμού δηλώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μεσολογγίου.
Υπέρ του μαζικού εμβολιασμού και κατά της υποχρεωτικότητας και εξαναγκασμού δηλώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μεσολογγίου.
Στο νοσοκομείο Μεσολογγίου παρατηρείται το ίδιο πνεύμα που έχει εκδηλωθεί στα άλλα νοσοκομεία της περιοχής
Υπέρ του μαζικού εμβολιασμού και κατά της υποχρεωτικότητας και εξαναγκασμού δηλώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μεσολογγίου.
Οι εργαζόμενοι δηλώνουν υπέρ της ελεύθερης βούλησης, της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και του μαζικού εμβολιασμού ως μέτρο προφύλαξης της υγείας από τον κορονοϊό και τις επιπλοκές που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο τη ζωή.
Σε περίπου δέκα μέρες θα ξεκινήσει η εφαρμογή του νόμου και κατά συνέπεια, όπως σημειώνουν οι εργαζόμενοι, υγειονομικοί με εμπειρία σε νευραλγικές θέσεις θα βρεθούν εκτός εργασίας, βάζοντας σε κίνδυνο τη λειτουργία των τμημάτων αλλά και του ιδρύματος στο σύνολό του.
Παράλληλα, σημειώνουν πως από την πρώτη στιγμή που ξεκίνησε ο εμβολιασμός κατά της covid-19, υπήρξαν ανακοινώσεις προτροπής για μαζικό εμβολιασμό.
Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να εμβολιαστούν έως τέλη του καλοκαιριού αλλιώς θα τίθενται σε αναστολή εργασίας.
ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ
Υπενθυμίζεται, πως γνωστές έγιναν την περασμένη εβδομάδα οι επιτροπές της 6ης ΥΠΕ που θα κρίνουν ποιοι υγειονομικοί θα εξαιρεθούν από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό. Οι υγειονομικές τριμελείς επιτροπές δύνανται, κατά την κρίση τους, να ζητούν και να λαμβάνουν υπόψη τους γνώμη αρμόδιου κατά ειδικότητα ιατρού, εφόσον δεν μετέχει ήδη στη συγκρότηση της επιτροπής, ιατρός αντίστοιχης ειδικότητας.
Συγκεκριμένα, έχουν συγκροτηθεί επιτροπές για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία αλλά και επιτροπές για τους εργαζόμενους σε δομές παροχής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Κ.Υ και ΤΟΜΥ) και σε ιδιωτικές , δημόσιες και δημοτικές μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και φροντίδας ατόμων με αναπηρία.
Από την υποχρέωση εμβολιασμού εξαιρούνται όσοι έχουν νοσήσει τους τελευταίους έξι μήνες καθώς και όσοι έχουν αποδεδειγμένους λόγους υγείας
Αναδημοσίευση από pelop.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου