Τον απολογισμό των ενεργειών του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την ενίσχυση της πειθαρχικής ευθύνης στο Δημόσιο έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία μέσα σε έναν χρόνο, το 2014, απολύθηκε για ποινικούς-πειθαρχικούς λόγους διπλάσιος αριθμός υπαλλήλων από ό,τι είχε απολυθεί αθροιστικά την τριετία 2011-2013. Μόνο δε το τελευταίο τετράμηνο το 2014 απολύθηκε ίδιος αριθμός υπαλλήλων με αυτών που απολύθηκε όλο το 2012.
Συνολικά, δηλάδη, το 2014, μέσα από την ποινική και πειθαρχική διαδικασία, απομακρύνθηκαν 695 δημόσιοι υπάλληλοι ενώ τα τρία προηγούμενα έτη είχαν απομανκρυνθεί για τους ίδιους λόγους, συνολικά 351 υπάλληλοι.
Συγκεκριμένα:
- 77 το 2011
- 133 το 2012
- 218 το 2013
Ενδεικτικό είναι, επίσης, ότι τους τελευταίους 18 μήνες (Ιούλιος 2013 - Δεκέμβριος 2014), εκτός Δημοσίου οδηγήθηκε, μέσα από τις προβλεπόμενες διαδικασίες, συνολικά 828 υπαλλήλους, όταν από τις αρχές του 2012 έως και τον Ιούνιο του 2013, απολύθηκαν για τους ίδιους λόγους μόλις 160 υπάλληλοι.
Συνολικά, δηλάδη, το 2014, μέσα από την ποινική και πειθαρχική διαδικασία, απομακρύνθηκαν 695 δημόσιοι υπάλληλοι ενώ τα τρία προηγούμενα έτη είχαν απομανκρυνθεί για τους ίδιους λόγους, συνολικά 351 υπάλληλοι.
Συγκεκριμένα:
- 77 το 2011
- 133 το 2012
- 218 το 2013
Ενδεικτικό είναι, επίσης, ότι τους τελευταίους 18 μήνες (Ιούλιος 2013 - Δεκέμβριος 2014), εκτός Δημοσίου οδηγήθηκε, μέσα από τις προβλεπόμενες διαδικασίες, συνολικά 828 υπαλλήλους, όταν από τις αρχές του 2012 έως και τον Ιούνιο του 2013, απολύθηκαν για τους ίδιους λόγους μόλις 160 υπάλληλοι.
Αναδημοσίευση από το The Best
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου