Τρίτη, 25 Ιουλίου 2017

Λίγες ΣΚΕΨΕΙΣ και ΑΠΟΨΕΙΣ για το ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ και την ΣΤΑΣΗ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ απέναντι στις ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ, τις υπάρχουσες και επερχόμενες εξελίξεις.

    Η πορεία του δημοσιοϋπαλληλικού συνδικαλιστικού κινήματος, η προετοιμασία και οι παρεμβάσεις του για το επόμενο διάστημα έως και την ΔΕΘ, οι πρωτοβουλίες για την προώθηση διεκδικήσεων τόσο των Εργαζομένων στο δημόσιο όσο και ευρύτερα, στα κρίσιμα και ανοιχτά κοινωνικά μέτωπα των ανέργων, των συνταξιούχων, των πολιτών που επωμίζονται το βαρύ τίμημα της ασκούμενης κυβερνητικής πολιτικής και της ανακύκλωσης των αδιεξόδων της, είναι ζητήματα που θα πρέπει να μας απασχολήσουν ΟΛΟΥΣ.
       ΕΚΤΙΜΩΝΤΑΣ ότι οι εξελίξεις -παρά τις ωραιοποιήσεις που επιχειρεί η κυβέρνηση και κύκλοι που υποστηρίζουν δεξιές πολιτικές με "αριστερή" συσκευασία- βαθαίνουν την φτώχεια, τις δυσκολίες επιβίωσης για την συντριπτική πλειοψηφία της κοινωνίας, τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, την φθηνή εργασία και μονιμοποιούν την λιτότητα, ΚΡΙΝΕΤΑΙ απαραίτητη η ενδυνάμωση του Συνδικαλιστικού Κινήματος και η οργάνωση σε νέο επίπεδο των αγώνων που επιβάλλονται.
      Ειδικά στο δημόσιο η επέλαση μετατροπής του σε προεκλογικό μηχανισμό με καθαιρέσεις στελεχών και τοποθέτηση αρεστών κάτι που συμβαίνει και στον χώρο μας-που εκτιμάται ότι θα πάρει γενικό και μαζικό χαρακτήρα τους επόμενους μήνες- την νέα γενιά συμβασιούχων που γεμίζει και το Νοσοκομείο μας, την διάλυση των εσωτερικών διαδικασιών και την αυθαιρεσία, τις ανορθόδοξες συμπεριφορές στην διαχείριση και την παντελή έλλειψη σχεδίου αναδιοργάνωσης καθιστούν αναγκαία την συνέχεια των κινητοποιήσεων σε υγεία, παιδεία, κεντρικούς τομείς: πολιτισμό, κοινωνική ασφάλιση και αλλού, με κάθε μορφή και κατά το διάστημα του καλοκαιριού με σταθμό κορύφωσης την ΔΕΘ που προσλαμβάνει και τον χαρακτήρα δυναμικής αφετηρίας για την ανανέωση και συνέχεια με διάρκεια των αγώνων και στόχο τον ΦΡΑΓΜΟ και την ΑΝΑΤΡΟΠΗ της αντιλαϊκής πολιτικής της κυβέρνησης.
         Δυστυχώς όμως το γεγονός ότι η ΑΔΕΔΥ είναι σε κατάσταση εμπλοκής και "αποσύνθεσης", με ευθύνη των δεξιών και "αριστερών" ψαλτών, απαιτείται άμεση, τολμηρή, αποφασιστική υπέρβαση, απαγκίστρωση απο τις παραλυτικές λειτουργίες (που εδώ και τρία χρόνια έχουν κατασκευάσει το σύνολο των άλλων παρατάξεων με υπόγειες μεθοδεύσεις και στόχο τον αποκλεισμό της Δη.Συ.Π απο την ηγεσία της ΑΔΕΔΥ όταν, δεν αναλαμβάνουν την ευθύνη για τα στοιχειώδη: την συγκρότηση έστω ενός λειτουργικού προεδρείου απο τις ίδιες για να μην απαιτείται για σημαντικές πράξεις διοίκησης της οργάνωσης να πηγαίνουν σε συμβολαιογράφο όλα τα μέλη της ΕΕ) υποχρεώνει όλους μας σε μια πιο οργανωμένη  παρέμβαση, σε μιά αυτόνομη παρέμβαση των Σωματείων και των Ομοσπονδιών.
     Η υπόθεση φυγής της ΑΔΕΔΥ απο το περιθώριο είναι και πρέπει να γίνει ζήτημα των Εργαζόμενων, δεδομένου ότι πλήττεται η υπεράσπιση δικαιωμάτων και σαφών διεκδικήσεων: απο την αύξηση των βρεφονηπιακών σταθμών έως τους μισθούς, τις συντάξεις, το ΕΣΥ, την δημόσια εκπαίδευση, την προστασία απο καθε μορφή εμπορευματοποίησης των βασικών κοινωνικών αγαθών,την φορολογία, την αξιοκρατία και κοινωνική αποδοτικότητα της δημόσιας διοίκησης.
      Με αυτά τα δεδομένα, καλείται κάθε Εργαζόμενος, κάθε  Συνταξιούχος, οι νέοι και οι νέες, οι άνεργοι, σε μια πλατειά κοινωνική συμμαχία, λαϊκή ενότητα και κοινωνικό κίνημα για να ανοίξουμε δρόμο στην πρόοδο, τα δικαιώματα, την πραγματική ανάπτυξη, την κοινωνική δικαιοσύνη, τον πολιτισμό!
     Η ενότητα και η δυναμική του συνδικαλιστικού κινήματος γεννιέται και κατακτιέται στους κόλπους των Εργαζομένων και στην πρόκληση αυτή πρέπει άμεσα να ανταποκριθούν όλες οι παρατάξεις, να ανταποκριθούμε ΟΛΟΙ. 
      Στο πλαίσιο αυτό και με ΑΦΟΡΜΉ τα ΌΣΑ ΣΥΜΒΑΊΝΟΥΝ στον χώρο μας, συμβαίνοντα που έχουν να κάνουν με τον τρόπο λειτουργίας της Διοίκησης και της Νοσηλευτικής Δνσης, τις καρατομήσεις, τις ψευτοϋποσχέσεις-Δεσμεύσεις του Διοικητή και τις ανούσιες συναντήσεις μαζί του, την μεταστέγαση, τις ελλείψεις και μετακινήσεις Προσωπικού, την υποχρηματοδότηση και την προκλητική κάλυψη της μεταστέγασης εκ των ενόντων και την σοβαρή απώλεια εσόδων με αποκλειστική ευθύνη του Διοικητή, επιβάλλουν και στον χώρο μας να προχωρήσουμε στην υλοποίηση σειράς διαδικασιών που έχουμε αποφασίσει, όπως η επ΄ αόριστον ΚΑΤΑΛΗΨΗ των Γραφείων της Νοσηλευτικής Δνσης, του χώρου συνεδριάσεων της Διοίκησης, των Γραφείων της Διοίκησης του Νοσοκομείου και της 6ης Υ.Πε κλπ άλλα.
       Πρός αυτήν την κατεύθυνση καλούνται ΟΛΟΙ οι Συνάδελφοι Εργαζόμερνοι να αντιδράσουν, να συμμετάσχουν ΕΝΕΡΓΑ και ΔΥΝΑΜΙΚΑ στις όποιες δράσεις του Σωματείου, γιατί το αύριο που αφορά όλους μας, θα είναι πάρα πολύ δύσκολο.  

Δεν υπάρχουν σχόλια: