Ψηφίσθηκε (λέει) το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση κρατικών υπαλλήλων. Ε, και...; Μήπως πρόκειται να εφαρμοστεί; Και αν ναι από ποιόν; Για πείτε μας.
Η αξιολόγηση σύμφωνα με το νόμο (πλέον) πρέπει να γίνει από τον Ιανουάριο ως και τον Δεκέμβριο του 2023.
Η αξιολόγηση σύμφωνα με το νόμο (πλέον) πρέπει να γίνει από τον Ιανουάριο ως και τον Δεκέμβριο του 2023.
Άριστα ως εδώ. Έχουμε και χρονοδιάγραμμα του νόμου. Έχουμε και την άψε σβήσε... εφαρμογή του.
Να τελειώνουμε καμιά φορά, βρε παιδιά, για να μοιράσουμε και τα μπόνους στους άριστους... Κάπου 35 εκατ. ευρώ είναι αυτά. Μην πάνε χαμένα...
Επιστρατεύοντας τώρα τη δημοσιογραφική μας εμπειρία, για το πώς δεν... εφαρμόζονται, στο Ελλάδιστάν, οι νόμοι (που τους βγάζουμε για να τους βγάλουμε και όχι για να τους εφαρμόσουμε), μας φαίνεται "περίεργη" τόσο η χρονική στιγμή όσο και η εξέλιξη στη νέα δήθεν... προσπάθεια αξιολόγησης.
Μας θυμίζει πολλούς άλλους κύκλους (πάντα με δήθεν αξιολόγηση κρατικών υπαλλήλων) που ανακύκλωναν την κεντρική ιδέα από τη γέννησή της, κάπου στο 1990. Από τότε τη γυροφέρνουμε...
Και για να μη νομίζετε ότι θέλουμε εμείς να στηρίξουμε την αναφορά μας στο όλο θέμα (από το σημερινό μας σημείωμα), καλό είναι να δούμε πώς και γιατί τα πράγματα μιλάνε μόνα τους...
Το νομοσχέδιο το αποφάσισε, το συνέταξε, το πήγε στη Βουλή και το ψήφισε η κυβέρνηση μόνη της. Με τη δική της πλειοψηφία.
Η αντιπολίτευση (στο σύνολό της) το απέρριψε.
Τι σημαίνει αυτό; Ότι τα κόμματα εξουσίας και τα δεκανίκια που τυχόν μπορεί να σχηματίσουν κυβέρνηση ή συγκυβέρνηση (στις προσεχείς εκλογές) θα το ακυρώσουν.
Στην αντίθετη περίπτωση θα είναι ανακόλουθοι προς τη σημερινή απόρριψη της "φιλοσοφίας" για αξιολόγηση των κρατικών υπαλλήλων, με διαδικασίες και κριτήρια που νομοθέτησε η κυβέρνηση.
Ουδέν πρόβλημα για το Ελλάδισταν.
Δεκάδες είναι οι νόμοι που δεν εφαρμόσθηκε ποτέ. Τουλάχιστον έτσι όπως προβλέπουν οι διατάξεις τους. Και εκατοντάδες οι νόμοι που ακυρώθηκαν αμέσως μόλις άλλαξε η κυβέρνηση. Και ας ψηφίστηκαν το προηγούμενο 2μηνο...
Συνεπώς για να εφαρμοστεί ο νέος νόμος αξιολόγησης των κρατικών υπαλλήλων, μεταξύ Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2023, (με δεδομένη τη συνολική άρνηση της αντιπολίτευσης) μονόδρομος είναι η παραμονή της σημερινής κυβέρνησης και το 2023.
Άρα υπάρχει θέμα άγνωστη τύχης... για τον συγκεκριμένο νόμο αν μας συμβούν οι, έντονα φημολογούμενες, πρόωρες εκλογές τον Σεπτέμβρη...
Ας μείνουμε όμως στις διαβεβαιώσεις ότι δεν θα γίνουν πρόωρες εκλογές και οι εκλογές θα γίνουν (κατά τη δική μας πρόβλεψη) στο τέλος Μάρτη 2023 ή (τελικά) στο τέλος Μάη.
Τι θα γίνει και στην περίπτωση αυτή, με την αξιολόγηση; Θα ξεκινήσει όπως-όπως, τον Ιανουάριο του 2023 και θα σταματήσει ένα 3μηνο ή ένα 5ημηνο μετά, λόγω εκλογών;
Θα πάρει το μπόνους από τα 35 εκατ., όποιος προλάβει. Ο "τυχερός" ( ή το δικό μας παιδί...); Και οι άλλοι; Θα μείνουν χωρίς αξιολόγηση και χωρίς μπόνους...;
Ας υποθέσουμε τώρα ότι παγώνει το θέμα της αξιολόγησης από τον Ιανουάριο του 2023, (που λέει ο νόμος) και ξαναζεσταίνεται... μετά τις εκλογές. Τις μονές ή τις διπλές.
Και για να γίνει το πολύχρονο "σήριαλ" της αξιολόγησης και λίγο θρίλερ... τι θα συμβεί, ας πούμε, αν η σημερινή κυβέρνηση δεν βγάλει την αυτοδυναμία που θέλει, αλλά πετύχει μόνο οριακή...
Θα ρισκάρει το πολιτικό της κόστος να εφαρμόσει τον δικό της σημερινό νόμο και θα τα βάλει με τους κρατικούς υπαλλήλους, που έχουν ήδη στο πλευρό τους σύσσωμη την αντιπολίτευση;
Από την άλλη, τι θα συμβεί αν η κυβέρνηση αναγκαστεί να συγκυβερνήσει με την αντιπολίτευση. Θα δεχθεί το κόμμα της συγκυβέρνησης να γίνει η αξιολόγηση με νόμο που απέρριψε τον Ιούνιο του 2022; Κατά την άποψή μας αποκλείεται.
Η αυλαία στην "επιθεώρηση" με τον τίτλο "αξιολόγηση κρατικών υπαλλήλων" θα πέσει ή μετά τον Σεπτέμβριο 2022 ή το αργότερο εντός του 2023. Αμέσως μετά τις εκλογές.
Το δε κρύο ανέκδοτο, με τις τρεις λέξεις, "αξιολόγηση κρατικών υπαλλήλων" θα έχουμε να το λέμε. Ίσως γιατί αυτή τη φορά (την 4η -πάντα με δεδομένο το τέλος της-) υπάρχει μια ιδιομορφία. Τα 35 εκατ. ευρώ, ως μπόνους, τα οποία τίποτε δεν αποκλείει ότι μπορεί να μοιρασθούν και χωρίς κριτήρια. Αν προσέξατε μάλιστα, για τα μπόνους δεν ακούστηκε τίποτε αρνητικό... Τίποτε αντιπολιτευτικό...
george.kraloglou@capital.gr
Η αξιολόγηση σύμφωνα με το νόμο (πλέον) πρέπει να γίνει από τον Ιανουάριο ως και τον Δεκέμβριο του 2023.
Η αξιολόγηση σύμφωνα με το νόμο (πλέον) πρέπει να γίνει από τον Ιανουάριο ως και τον Δεκέμβριο του 2023.
Άριστα ως εδώ. Έχουμε και χρονοδιάγραμμα του νόμου. Έχουμε και την άψε σβήσε... εφαρμογή του.
Να τελειώνουμε καμιά φορά, βρε παιδιά, για να μοιράσουμε και τα μπόνους στους άριστους... Κάπου 35 εκατ. ευρώ είναι αυτά. Μην πάνε χαμένα...
Επιστρατεύοντας τώρα τη δημοσιογραφική μας εμπειρία, για το πώς δεν... εφαρμόζονται, στο Ελλάδιστάν, οι νόμοι (που τους βγάζουμε για να τους βγάλουμε και όχι για να τους εφαρμόσουμε), μας φαίνεται "περίεργη" τόσο η χρονική στιγμή όσο και η εξέλιξη στη νέα δήθεν... προσπάθεια αξιολόγησης.
Μας θυμίζει πολλούς άλλους κύκλους (πάντα με δήθεν αξιολόγηση κρατικών υπαλλήλων) που ανακύκλωναν την κεντρική ιδέα από τη γέννησή της, κάπου στο 1990. Από τότε τη γυροφέρνουμε...
Και για να μη νομίζετε ότι θέλουμε εμείς να στηρίξουμε την αναφορά μας στο όλο θέμα (από το σημερινό μας σημείωμα), καλό είναι να δούμε πώς και γιατί τα πράγματα μιλάνε μόνα τους...
Το νομοσχέδιο το αποφάσισε, το συνέταξε, το πήγε στη Βουλή και το ψήφισε η κυβέρνηση μόνη της. Με τη δική της πλειοψηφία.
Η αντιπολίτευση (στο σύνολό της) το απέρριψε.
Τι σημαίνει αυτό; Ότι τα κόμματα εξουσίας και τα δεκανίκια που τυχόν μπορεί να σχηματίσουν κυβέρνηση ή συγκυβέρνηση (στις προσεχείς εκλογές) θα το ακυρώσουν.
Στην αντίθετη περίπτωση θα είναι ανακόλουθοι προς τη σημερινή απόρριψη της "φιλοσοφίας" για αξιολόγηση των κρατικών υπαλλήλων, με διαδικασίες και κριτήρια που νομοθέτησε η κυβέρνηση.
Ουδέν πρόβλημα για το Ελλάδισταν.
Δεκάδες είναι οι νόμοι που δεν εφαρμόσθηκε ποτέ. Τουλάχιστον έτσι όπως προβλέπουν οι διατάξεις τους. Και εκατοντάδες οι νόμοι που ακυρώθηκαν αμέσως μόλις άλλαξε η κυβέρνηση. Και ας ψηφίστηκαν το προηγούμενο 2μηνο...
Συνεπώς για να εφαρμοστεί ο νέος νόμος αξιολόγησης των κρατικών υπαλλήλων, μεταξύ Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2023, (με δεδομένη τη συνολική άρνηση της αντιπολίτευσης) μονόδρομος είναι η παραμονή της σημερινής κυβέρνησης και το 2023.
Άρα υπάρχει θέμα άγνωστη τύχης... για τον συγκεκριμένο νόμο αν μας συμβούν οι, έντονα φημολογούμενες, πρόωρες εκλογές τον Σεπτέμβρη...
Ας μείνουμε όμως στις διαβεβαιώσεις ότι δεν θα γίνουν πρόωρες εκλογές και οι εκλογές θα γίνουν (κατά τη δική μας πρόβλεψη) στο τέλος Μάρτη 2023 ή (τελικά) στο τέλος Μάη.
Τι θα γίνει και στην περίπτωση αυτή, με την αξιολόγηση; Θα ξεκινήσει όπως-όπως, τον Ιανουάριο του 2023 και θα σταματήσει ένα 3μηνο ή ένα 5ημηνο μετά, λόγω εκλογών;
Θα πάρει το μπόνους από τα 35 εκατ., όποιος προλάβει. Ο "τυχερός" ( ή το δικό μας παιδί...); Και οι άλλοι; Θα μείνουν χωρίς αξιολόγηση και χωρίς μπόνους...;
Ας υποθέσουμε τώρα ότι παγώνει το θέμα της αξιολόγησης από τον Ιανουάριο του 2023, (που λέει ο νόμος) και ξαναζεσταίνεται... μετά τις εκλογές. Τις μονές ή τις διπλές.
Και για να γίνει το πολύχρονο "σήριαλ" της αξιολόγησης και λίγο θρίλερ... τι θα συμβεί, ας πούμε, αν η σημερινή κυβέρνηση δεν βγάλει την αυτοδυναμία που θέλει, αλλά πετύχει μόνο οριακή...
Θα ρισκάρει το πολιτικό της κόστος να εφαρμόσει τον δικό της σημερινό νόμο και θα τα βάλει με τους κρατικούς υπαλλήλους, που έχουν ήδη στο πλευρό τους σύσσωμη την αντιπολίτευση;
Από την άλλη, τι θα συμβεί αν η κυβέρνηση αναγκαστεί να συγκυβερνήσει με την αντιπολίτευση. Θα δεχθεί το κόμμα της συγκυβέρνησης να γίνει η αξιολόγηση με νόμο που απέρριψε τον Ιούνιο του 2022; Κατά την άποψή μας αποκλείεται.
Η αυλαία στην "επιθεώρηση" με τον τίτλο "αξιολόγηση κρατικών υπαλλήλων" θα πέσει ή μετά τον Σεπτέμβριο 2022 ή το αργότερο εντός του 2023. Αμέσως μετά τις εκλογές.
Το δε κρύο ανέκδοτο, με τις τρεις λέξεις, "αξιολόγηση κρατικών υπαλλήλων" θα έχουμε να το λέμε. Ίσως γιατί αυτή τη φορά (την 4η -πάντα με δεδομένο το τέλος της-) υπάρχει μια ιδιομορφία. Τα 35 εκατ. ευρώ, ως μπόνους, τα οποία τίποτε δεν αποκλείει ότι μπορεί να μοιρασθούν και χωρίς κριτήρια. Αν προσέξατε μάλιστα, για τα μπόνους δεν ακούστηκε τίποτε αρνητικό... Τίποτε αντιπολιτευτικό...
george.kraloglou@capital.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου