Σχετικά με την προχθεσινή επίσκεψη του Διοικητή της 6ης Υ.Πε, στους χώρους covid του Νοσοκομείου μας

     Με αφορμή την προχθεσινή επίσκεψη του Διοικητή της 6ης Υ.Πε, στους χώρους covid του Νοσοκομείου μας

           μια επίσκεψη που

Δεν ξέρουμε αν ο σκοπός της ήταν τα γνωστά πλέον επικοινωνιακά χαρακτηριστικά

η για να δει από κοντά 

τα σχετικά προβλήματα των χώρων του Νοσοκομείου, των τμημάτων covid και των εργαζομένων  σ αυτά

Δεδομένου ότι δεν είδαμε κάτι σχετικό

 -Ούτε με την ενυπόγραφη απ' όλους τους εκεί εργαζόμενους κραυγή αγωνίας, την επιστολή τους προς την Διοίκηση, που ζητούν συνάντηση από την 9/10/20, ναι καλά διαβάζετε, από την 9/10/20, για την στήριξη τους την ενίσχυσή τους, με προσωπικό, ιατρούς και όχι μόνον, μια συνάντηση που δεν έχει γίνει ακόμη όπως και η πολυαναμενόμενησ στήριξήτους, παρά τις κατά επανάληψιν σχετικές  οχλήσεις, αφήνοντας τους δυστυχώς στην τύχη τους και παρ' όλα αυτά, έχουν και το θράσος να τους επισκέπτονται, τάχα για να τους ενθαρρύνουν.... εάν είναι δυνατόν......

Όπως δεν είδαμε κάτι σχετικό

- Ούτε για τον εγκλεισμό, την απομόνωση και κατ' επέκταση παροπλισμό της Διευθύντριας της Νοσηλευτικής υπηρεσίας του Ν.Ν ΘΩΡΑΚΟΣ, στον συγκεκριμένο χώρο, με προφορική εντολή της Διοίκησης  του Νοσοκομείου, στα πλαίσια των σχεδίων τους για τις επανατοποθετήσεις των θέσεων ευθύνης, όπου η Διοίκηση με την ανοχή της Υ.Πε ίσως και του ίδιου του Διοικητή της, παρανομεί επί 9 ολόκληρους μήνες, κάνοντας παράλληλα παράνομες και προκλητικές τοποθετήσεις ημετέρvν και καρατομήσεις μη  αρεστών και όχι μόνον και μάλιστα σε μέρες πανδημίας,...... αν είναι δυνατόν.....

Καθώς επίσης δεν είδαμε τίποτε σχετικό

ούτε για τις μετακινήσεις κάποιων προσληφθέντων για τις ανάγκες covid, σε άλλα τμήματα και υπηρεσίες, ρουσφετολογικά και  με αστεία επιχειρήματα των Διοικούντων που προκαλούν....

                        και πως να γίνει αναφορά γι' αυτά και από ποιούς;

Από την Διοίκηση που τα πράττει και συνειδητά προσπαθεί να τα κρατήσει κρυφά απ' όλους μας, η από τα λιβανιστήρια που το περιτριγυρίζουν για ίδιον όφελος.

    Αναρωτιόμαστε λοιπόν για ποια ενθάρρυνση και ποιά στήριξη, όταν δεν γίνεται καμία μα καμία νύξη για αυτά τα ζητήματα που δεν είναι και τα μόνα

    Αυτά θα μπορούσαν να ειπωθούν να  αναδειχθούν και ενδεχομένως να αντιμετωπιστούν, αν υπήρχαν ουσιαστικές επαφές με τους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους, τόσο σ'  αυτές τις επισκέψεις όσο και με  συναντήσεις που ζητούνται και δεν γίνονται όπως αυτή που ζητάμε με τον Διοικητή της Υ.Πε και η οποία  εκκρεμεί για πάνω από τρεις μήνες.

     Η έμπρακτη λοιπόν στήριξη των Εργαζομένων και ενθάρρυνση τους δεν έρχεται μέσα από τις επισκέψεις, τις φωτό κλπ άλλα επικοινωνιακά, αλλά μέσα από την αντιμετώπιση των προβλημάτων τους και φυσικά χωρίς να υποτιμάτε η νοημοσύνη τους.